國(guó)地稅合并后發(fā)布1號(hào)文件:社保繳費(fèi)嚴(yán)管,限時(shí)補(bǔ)繳社保費(fèi)!
國(guó)地稅合并后發(fā)布1號(hào)文件:追征社保費(fèi)第一槍已經(jīng)打響!國(guó)家正重拳整治社保征管問(wèn)題,不繳納社保的企業(yè)危險(xiǎn)了!
國(guó)地稅合并后發(fā)布1號(hào)文件:追征社保費(fèi)第一槍已經(jīng)打響!國(guó)家正重拳整治社保征管問(wèn)題,不繳納社保的企業(yè)危險(xiǎn)了!
6月13日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》,決定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度,自2018年7月1日起實(shí)施。
《通知》指出,要健全保障措施,確保制度順利實(shí)施。
一是完善省級(jí)統(tǒng)籌制度,推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支工作。
二是強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,確保應(yīng)收盡收,杜絕違規(guī)支出。
三是建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,將養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作情況列入省級(jí)政府工作責(zé)任制考核內(nèi)容。
四是推進(jìn)信息化建設(shè),建立全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國(guó)共享的中央數(shù)據(jù)庫(kù)。
6月15日,全國(guó)各省(自治區(qū)、直轄市)級(jí)以及計(jì)劃單列市國(guó)稅局、地稅局合并且統(tǒng)一掛牌,標(biāo)志著國(guó)稅地稅征管體制改革邁出階段性關(guān)鍵一步。根據(jù)國(guó)稅地稅征管體制改革總體安排,稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革將按照先掛牌再“三定”、先把省局改革做穩(wěn)妥再扎實(shí)推進(jìn)市局及縣局改革、先合并國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)再劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)的順序推進(jìn)。
6月20日,國(guó)家審計(jì)署公布了2017年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告,截至2017年底,審計(jì)的9個(gè)省級(jí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1.82萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)12.8%,總體收大于支,但其中6個(gè)省份有60個(gè)市2017年當(dāng)期結(jié)余554.25億元,而省域內(nèi)其他45個(gè)市當(dāng)期缺口460.55億元;有32個(gè)市存在通過(guò)占用財(cái)政資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金、向銀行貸款等方式彌補(bǔ)基金缺口的現(xiàn)象;還有4個(gè)省份存在違規(guī)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)下限等問(wèn)題,造成少繳或欠繳保費(fèi)11.94億元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省際之間不平衡的問(wèn)題近年來(lái)日益明顯,基金結(jié)余主要集中在廣東、北京等東部地區(qū),累計(jì)結(jié)余最多的七個(gè)省份占全部結(jié)余的三分之二;而遼寧、黑龍江等部分省份已經(jīng)出現(xiàn)基金當(dāng)期收不抵支的情況,基金運(yùn)行面臨較大壓力。
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老河口市地稅局于2016年11月16日向老河口鵬程新型建筑材料有限公司下達(dá)了河地稅通(2016)5025號(hào)稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)和河地稅5社限繳字(2016)第5012號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期繳納通知書(shū),告知當(dāng)事人未按照規(guī)定的期限繳納由人力資源和社會(huì)保障局核定的2000年1月1日至2016年10月31日期間應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)632979.12元,其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)400295元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)187669元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)21171.6元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)20943.92元,生育保險(xiǎn)費(fèi)2899.6元。
2017年8月28日,老河口市地稅局向湖北省老河口市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
湖北省老河口市人民法院認(rèn)為,老河口鵬程新型建筑材料有限公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),事實(shí)清楚、證據(jù)充分。老河口市地稅局對(duì)其欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為作出行政處理決定,是法律賦予的職權(quán)。河地稅5社處字(2016)第5005號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行政處理決定,適用法律正確,程序合法,沒(méi)有違反最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》第九十五條的規(guī)定。裁定如下:對(duì)老河口市地稅局申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的河地稅5社處字(2016)第5005號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行政處理決定,本院準(zhǔn)予執(zhí)行。
社?;甬?dāng)期收不抵支的黑龍江省,在國(guó)家稅務(wù)總局黑龍江稅務(wù)局掛牌第一天,就聯(lián)合省人力社保廳、財(cái)政廳下發(fā)了2018年一號(hào)文件,具體內(nèi)容如下:
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稅務(wù)征收社保:給欠保企業(yè)致命一擊!
社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后,將給欠保企業(yè)致命一擊!
中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》,其中提到:為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》,其中提到:為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
1影響:
社保劃到稅務(wù)征收,將大大提升社保費(fèi)的征管效率。稅務(wù)的征管能力是目前而言最強(qiáng)的,以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職了。
之前稅局要把社保信息和交個(gè)稅的工資比對(duì)起來(lái)有困難!現(xiàn)在好了,個(gè)稅是自己的,社保也是自己的,比對(duì)困難?不存在的!
這一變革,會(huì)給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!
2懲罰:
前段時(shí)間的發(fā)改委關(guān)于限制特定嚴(yán)重失信人乘坐民航的一則意見(jiàn)——發(fā)改財(cái)金〔2018〕385號(hào),其中還有稅務(wù)總局的聯(lián)合署名。
公告里有一條說(shuō)的是,社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在以下情形的嚴(yán)重失信行為責(zé)任人,坐飛機(jī)也將受限——
用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;
用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的;
應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的;
3告誡:
下一步社保費(fèi)的征繳歸口稅務(wù)部門后,有可能采取個(gè)稅數(shù)據(jù)與五險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)的方法,核查企業(yè)五險(xiǎn)繳納的合規(guī)性,進(jìn)一步數(shù)據(jù)的打通,使年度五險(xiǎn)基數(shù)采集申報(bào)工作,都可以驗(yàn)證申報(bào)的真實(shí)性,甚至直接采用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行。
所以,社保的規(guī)范性繳納只是時(shí)間性問(wèn)題,各企業(yè)主需要在嚴(yán)管政策來(lái)臨之前做好提前準(zhǔn)備,確保在職職工合規(guī)繳納社保,做好稅務(wù)籌劃、薪酬結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整,降低企業(yè)社保費(fèi)率,降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。
1影響:
社保劃到稅務(wù)征收,將大大提升社保費(fèi)的征管效率。稅務(wù)的征管能力是目前而言最強(qiáng)的,以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職了。
之前稅局要把社保信息和交個(gè)稅的工資比對(duì)起來(lái)有困難!現(xiàn)在好了,個(gè)稅是自己的,社保也是自己的,比對(duì)困難?不存在的!
這一變革,會(huì)給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!
2懲罰:
前段時(shí)間的發(fā)改委關(guān)于限制特定嚴(yán)重失信人乘坐民航的一則意見(jiàn)——發(fā)改財(cái)金〔2018〕385號(hào),其中還有稅務(wù)總局的聯(lián)合署名。
公告里有一條說(shuō)的是,社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在以下情形的嚴(yán)重失信行為責(zé)任人,坐飛機(jī)也將受限——
用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;
用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的;
應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的;
3告誡:
下一步社保費(fèi)的征繳歸口稅務(wù)部門后,有可能采取個(gè)稅數(shù)據(jù)與五險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)的方法,核查企業(yè)五險(xiǎn)繳納的合規(guī)性,進(jìn)一步數(shù)據(jù)的打通,使年度五險(xiǎn)基數(shù)采集申報(bào)工作,都可以驗(yàn)證申報(bào)的真實(shí)性,甚至直接采用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行。
所以,社保的規(guī)范性繳納只是時(shí)間性問(wèn)題,各企業(yè)主需要在嚴(yán)管政策來(lái)臨之前做好提前準(zhǔn)備,確保在職職工合規(guī)繳納社保,做好稅務(wù)籌劃、薪酬結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整,降低企業(yè)社保費(fèi)率,降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。
隨著老齡化社會(huì)的不斷加劇,社?;鹈媾R的缺口壓力將越來(lái)越大,稅務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收社會(huì)保險(xiǎn),有利于提高征收效率,但是也需要統(tǒng)籌考慮企業(yè)的承受能力,尤其那些承載著解決就業(yè)難題的中小微企業(yè),在未來(lái),他們或?qū)o(wú)法承受人力成本的如此大幅增加,一旦陷入關(guān)停,影響年輕人的就業(yè),將直接動(dòng)搖社保基金的基礎(chǔ)。
建議,在國(guó)際減稅浪潮的關(guān)鍵時(shí)期,在國(guó)內(nèi)不斷強(qiáng)化稅費(fèi)征管力度的背景下,國(guó)家要有前瞻性的降稅減費(fèi),降低企業(yè)各項(xiàng)負(fù)擔(dān),確保稅制從高稅率弱征管的模式盡快切換至低稅率強(qiáng)征管的模式,從而避免引發(fā)結(jié)構(gòu)性的企業(yè)關(guān)停,失業(yè)劇增等社會(huì)問(wèn)題。
來(lái)源:非稅勿擾、郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)說(shuō)
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