招不滿 怎么回事 富士康招人有專業(yè)限制嗎
富士康為什么一直在招人，永遠(yuǎn)招不滿？天天都在招，怎么回事啊，是不是很垃圾??？長(zhǎng)期招不到人，怎么辦？大學(xué)藝術(shù)類提前批招不滿怎么辦？工程管理碩士招不滿怎么辦？
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富士康招人有專業(yè)限制嗎
富士康不垃圾，是蘋果系統(tǒng)當(dāng)中較為重要的組裝廠。
因?yàn)楣ぷ髁看?，工作任?wù)單一而繁重，長(zhǎng)期都坐在生產(chǎn)線上重復(fù)同一種動(dòng)作，所以人比較疲憊。
而蘋果賣得有多火，富士康就有多忙。
所以來的人多，走的人也多。所以也就天天在招工了。
你所說的有一定的片面了。中國(guó)電網(wǎng)，中石油，中石化，中航是國(guó)企，國(guó)企最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定，活干多干少?zèng)]問題，重要的是不出錯(cuò)，所以一般不怎么炒人。公務(wù)員熱正是反映這一點(diǎn)。
而富士康是私營(yíng)企業(yè)，他們需要盈利的。
無論哪一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，待遇與福利是與工作能力，價(jià)值成正比的，本事越大越賺錢。每個(gè)人都必須為企業(yè)帶來大于自己付出的勞動(dòng)利益，企業(yè)才能夠從剩余價(jià)值中賺取更多。
以上這兩種現(xiàn)象在中國(guó)一直長(zhǎng)存著。只有當(dāng)矛盾不可調(diào)和時(shí)，這才有所改變。
女性長(zhǎng)期找不到工作怎么辦
長(zhǎng)期招不到人，怎么辦。現(xiàn)在很多工廠公司都在陸續(xù)的招人，人員基本上都不夠用，因?yàn)閺S規(guī)模大了訂單多了，建議你長(zhǎng)期招不到人，改變招聘渠道，幫助員工向公司老總提下建議，提高薪水或者改善目前的狀況，去推廣（不一定是繳費(fèi)的，你自己也可以去推廣）工作崗位，會(huì)及時(shí)招到員工的。
大學(xué)藝術(shù)類提前批招不滿怎么辦？
這種招不滿的話，它會(huì)有一個(gè)補(bǔ)錄的，就是說如果你全部掉檔的話，應(yīng)該就是。補(bǔ)錄了。
工程管理碩士招不滿怎么辦?
會(huì)調(diào)劑。工商管理碩士招不滿的情況下學(xué)校都是都是可以調(diào)劑的，這樣進(jìn)行篩選，如果條件不滿就等下一年再招。掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
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