什么是在崗職工 職工總?cè)藬?shù)和在職職工的區(qū)別

在崗是什么意思？在職員工 是什么意思？從業(yè)人員 在崗職工 全年平均職工人數(shù)各是什么含義？在崗職工包括哪些人員，在崗職工與職工的區(qū)別。

本文導(dǎo)航

• 出勤和在崗是一個(gè)意思嗎
• 什么是在職工人
• 企業(yè)一般在職職工有多少人
• 在職職工的其他從業(yè)人員指什么
• 職工總?cè)藬?shù)和在職職工的區(qū)別

出勤和在崗是一個(gè)意思嗎

在崗

拼音：zài gǎng

詞性：動(dòng)詞

釋義：1.（人員）在崗位上，指當(dāng)班工作 如：在崗司乘人員下班后開(kāi)會(huì)。

2.在編(人員） 如：全體在崗人員普調(diào)一級(jí)工資。

什么是在職工人

在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類(lèi)人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員），以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以?xún)?nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系條件的在崗職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

企業(yè)一般在職職工有多少人

從業(yè)人員是指在某個(gè)單位工作或某個(gè)地區(qū)工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員數(shù)。在崗職工指在某個(gè)單位工作并由單位支付工資的人員、以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。

全年平均職工人數(shù)指的是一年內(nèi)職工人數(shù)的一般水平。計(jì)算方式為一年內(nèi)每天實(shí)有職工人數(shù)之和除以一年天數(shù)求得。當(dāng)職工人數(shù)增減變動(dòng)不大時(shí)，也可用年初人數(shù)加年末人數(shù)之和除以2求得。

擴(kuò)展資料：

在崗職工是我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度中，從業(yè)人員的一種主要組成部分。在崗職工是由本單位直接招用、存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。不包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。

從業(yè)人員包括在崗職工、離退休返聘人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。各單位的從業(yè)人員反映了各單位實(shí)際參加生產(chǎn)或工作的全部勞動(dòng)力。

全年平均職工人數(shù)不包括工資照發(fā)的離休干部，停薪留職人員，在鄉(xiāng)辦、村辦和個(gè)體企業(yè)中參加生產(chǎn)或工作的人員 (不論其是否以工資形式取得勞動(dòng)報(bào)酬)，以及被剝奪政治權(quán)利的犯人等，也不包括中外合營(yíng)、外資經(jīng)營(yíng)、華僑或港澳工業(yè)者經(jīng)營(yíng)等單位中的外籍人員。

參考資料來(lái)源：百度百科-職工人數(shù)

參考資料來(lái)源：百度百科-在崗職工

參考資料來(lái)源：百度百科-從業(yè)人員

在職職工的其他從業(yè)人員指什么

在崗職工指：在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于國(guó)家法定休假、倒休、輪休、學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。不包括離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。

在崗職工是我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度中，從業(yè)人員的一種主要組成部分。從業(yè)人員是指在某單位工作、并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員，而在崗職工是指符合從業(yè)人員定義的人中，由單位直接招用、存在勞動(dòng)關(guān)系的合同制員工。

在崗職工的相關(guān)依據(jù)：

從業(yè)人員的另一種組成部分，其勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派出單位，而不是由用工單位與派遣人員存在直接合同關(guān)系。勞務(wù)派遣人員屬于勞務(wù)單位的在崗職工，派遣至用工單位后為用工單位的崗位工作。

在工作期間，其中包括從業(yè)人員的正常休假、倒班、工傷、生育或者患病等期間均視為在崗，在崗期間受《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定法》保護(hù)。

以上內(nèi)容參考：百度百科-在崗職工

職工總?cè)藬?shù)和在職職工的區(qū)別

法律分析：在職職工指的是包括于單位現(xiàn)在用人名單上的一切人員。包括的在崗人員，也包括長(zhǎng)期病休和離崗、待崗人員和內(nèi)退等人員，也就是發(fā)工資的員工。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。