讀博跟年輕老師怎么樣 與東北大學(xué)王福利導(dǎo)師一起讀博士怎樣啊？讀博士找導(dǎo)師是找名聲大的好，還是年輕的好??？

與東北大學(xué)王福利導(dǎo)師一起讀博士怎樣?。孔x博士找導(dǎo)師是找名聲大的好，還是年輕的好啊？讀博遇到好導(dǎo)師是什么體驗？讀書讀博士想當(dāng)高校教師，可聽說一些高校教師很苦，待遇不好，考研時，老教授和年輕教師，誰才是更適合你的研究生導(dǎo)師，考研選導(dǎo)師大牛還是年輕負(fù)責(zé)的導(dǎo)師，哪個更利于自身發(fā)展，讀研怎么選擇導(dǎo)師？年輕導(dǎo)師和學(xué)術(shù)大牛都有哪些優(yōu)缺點？

本文導(dǎo)航

• 與東北大學(xué)王福利導(dǎo)師一起讀博士怎樣?。孔x博士找導(dǎo)師是找名聲大的好，還是年輕的好啊？
• 讀博遇到好導(dǎo)師是什么體驗？
• 讀書讀博士想當(dāng)高校教師，可聽說一些高校教師很苦，待遇不好？
• 考研時，老教授和年輕教師，誰才是更適合你的研究生導(dǎo)師？
• 考研選導(dǎo)師大牛還是年輕負(fù)責(zé)的導(dǎo)師，哪個更利于自身發(fā)展？
• 讀研期間找導(dǎo)師找個什么樣的好

與東北大學(xué)王福利導(dǎo)師一起讀博士怎樣?。孔x博士找導(dǎo)師是找名聲大的好，還是年輕的好啊？

名聲大的好，出來找工作的時候提導(dǎo)師就好使很多。當(dāng)然并不是說年輕的就不好，年輕的有干勁，他們?yōu)榱嗽u職稱，一般會努力的。

讀博遇到好導(dǎo)師是什么體驗？

會感覺特別的幸運，感謝上天的眷顧。我記得我讀博士的時候，我的導(dǎo)師特別的照顧我。不僅會指導(dǎo)我的學(xué)業(yè)，他教會了我一些做人的道理。我記得有一次我研究的課題是航天材料的實用性。當(dāng)時遇到一個特別棘手的問題，很長時間都不能夠解決，最后自己都已經(jīng)打算放棄了。然后我的導(dǎo)師主動找到我，給我分析了一上午實用性知識，還教導(dǎo)我說，做人一定不要輕易放棄，要懂得堅持，才能取得成功。

讀書讀博士想當(dāng)高校教師，可聽說一些高校教師很苦，待遇不好？

高校教師的工作很苦嗎？確實挺辛苦。高校教師的待遇低嗎？確實老師工資條上不怎么高。那要說高校教師又辛苦又清貧，是這樣嗎？我敢肯定說，絕大多數(shù)高校教師不會。

高校教師是一個非常能體現(xiàn)知識價值和個人努力的職業(yè)，可以說，付出基本上都是有收獲的。只要你肯努力，那就不會窮，而如果你窮，那多半是你不夠努力（或者是太清高）。所以，高校教師這個職業(yè)也特別適合窮人家的孩子，因為他們完全可以靠自己的努力把握自己的命運。

對于一名想當(dāng)高校教師又想過上好日子的博士來說，他需要經(jīng)歷這么幾個過程：

第一，選擇適合自己的平臺

同樣是高校教師，985、211高校教師和雙非高校教師有不一樣的發(fā)展軌跡，和?？茖W(xué)校的老師更是有天壤之別。選擇一種平臺，就是選擇一種活法。在985、211高校，科研就是教師的命根子。你得一刻不停地做研究，恐怕只有到了院士，你才有機(jī)會停下來，不過那個時候，你恐怕也停不下來了。有個朋友的導(dǎo)師就是院士，他說老先生70多歲了，還是每天工作到凌晨1點，早上6點又起來繼續(xù)干，經(jīng)常半夜給學(xué)生發(fā)郵件打電話。這樣的生活辛苦吧？但他們已經(jīng)樂在其中了。至于收入，隨著你科研做得越來越好，回報就會呈指數(shù)增長。

而在一些普通高校，科研也很重要，不過做科研更多的是為了把職稱評上去。等到評上教授了，科研就會遇到很大的瓶頸，因為學(xué)校的科研條件可能已經(jīng)無法支持你前進(jìn)了。到那個時候，研究其實不做也可以，想上點課就上點課，想撈點錢就去企業(yè)拉一些橫向項目來做。我的一個同學(xué)博士畢業(yè)后去了一個西南地區(qū)雙非一本，由于博士期間業(yè)績突出，去了之后就給了副教授，很快又上了教授，再往上想沖人才稱號就特別難了，后來干脆做點橫向，現(xiàn)在日子已經(jīng)很滋潤了。

這兩種平臺，不能絕對說哪種更好，但想要在學(xué)術(shù)上有所作為，當(dāng)然是必須去985、211高校，至少也應(yīng)該是普通高校里的支撐學(xué)科。

第二，熬過青椒階段

高校里面，相對辛苦、待遇又不高的群體是年輕教師。一方面，一部分青椒面臨著淘汰，像多數(shù)985高校和部分211高校，已經(jīng)實行了非升即走，青椒除了生活問題，更多的還是生存問題。學(xué)校給出了明確的任務(wù)，幾篇論文幾個項目，少一個都不能確保留下，有的學(xué)校甚至要求評上副教授才能留下，那這背后的偶然因素就太大了。所以說，這個階段不能去想掙錢的事，不能為了企業(yè)橫向課題那點蠅頭小利斷送自己的前程。我本人所在的211高校，近兩年已經(jīng)淘汰了近20名青椒了。

另一方面，一部分青椒面臨職稱壓力。很多高校雖然沒有淘汰壓力，但等著評職稱的人卻排了老長的隊，如果沒有特別突出的業(yè)績（或者關(guān)系），短則三五年，多則十年都不一定能評上。評不上職稱也就很難獲得研究生導(dǎo)師資格，沒有研究生打下手，科研教學(xué)工作就都得自己干，很難不辛苦。沒有職稱，一些項目和獎勵也很難拿到，未來的路也會越來越難走。所以，不管你有沒有學(xué)術(shù)追求，副教授應(yīng)該是你起碼的追求。

此外，在很多高校，青椒承擔(dān)了更多的教學(xué)任務(wù)。其實如果只是課時多還沒什么，關(guān)鍵是很多青椒要承擔(dān)很多門課，每門課都需要備課，有的還是新開設(shè)課程，需要耗費大量時間。等過了青椒階段，教學(xué)任務(wù)就會明顯減輕，也不需要那么辛苦了。

第三，持續(xù)產(chǎn)出，多勞多得

度過青椒階段后，高校教師就完全告別貧困了。你可以選擇安于現(xiàn)狀，但這樣做的風(fēng)險很大。現(xiàn)在很多高校實行崗位聘用制，每個聘期會有任務(wù)要求，完不成就可能會低聘，副教授低聘為講師，教授低聘為副教授，少拿錢不說，丟不起那個人啊。而且，一旦你沒有項目沒有成果，你的研究生導(dǎo)師資格也會被取消，這樣就被打回原形了。即便沒有聘崗壓力，學(xué)術(shù)這東西，一旦丟了就很難拾回來。

最好的選擇當(dāng)然是繼續(xù)努力。學(xué)海無涯，學(xué)術(shù)本身是沒有盡頭的，掙錢也沒有，如果想有更好的收入，想再往前進(jìn)一些，那必須付出得比別人更多。

先就說說工資，僅教授就分四級，二級教師年均工資可以達(dá)到四級教授的兩倍。但二級教授需要承擔(dān)重大課題，需要有學(xué)科團(tuán)隊。我們學(xué)校的二級教授基本上沒有假期，因為一到放假就要去匯報、研討、評估等等。

再說說其他收入，比如論文獎勵。比如SCI一區(qū)能獎勵5萬，我校有個青年學(xué)者，簡直就是論文制造機(jī)，每年一區(qū)論文能發(fā)4、5篇，每年光論文獎勵就20萬，年底再計算績效，又能多拿10萬。不過，他所在學(xué)院，每晚最后一個熄燈的辦公室就是他的辦公室。

最后說說人才帽子，青年學(xué)者如果能拿個青年長江、優(yōu)青等，那學(xué)術(shù)前景就光明了，收入也大幅提升了。今年我校剛上一名優(yōu)青，此前開輛世嘉，今年直接一步到位換了奧迪Q7。不過，他也是很少在12點之前睡覺。

結(jié)語

總之，在高校里做一個有科研的老師，掙錢還是很容易的，但又不那么容易，可能需要你付出5+2、白+黑的工作時間。當(dāng)然，對大多數(shù)教師來說，把握兩者間的平衡最重要，既不至于太累，又不至于被淘汰，既發(fā)不了大財，又能有體面的生活。這樣好的職業(yè)，你確定你不來體驗一下？

網(wǎng)頁鏈接

考研時，老教授和年輕教師，誰才是更適合你的研究生導(dǎo)師？

在考研時，你應(yīng)該如何選擇研究生階段的導(dǎo)師？一部分考研族并沒有想清楚。有的考生覺得，能考上最重要，至于研究生導(dǎo)師是誰，并不重要。在研究生階段，遇到對的導(dǎo)師，實在是太重要了。如果沒有選對導(dǎo)師，有時候想按時畢業(yè)都困難?；蛘哒f，雖然能按時畢業(yè)，但是，并沒有學(xué)到真才實學(xué)，相當(dāng)于虛度光陰。在研究生導(dǎo)師選擇方面，究竟應(yīng)該選擇具有豐富科研教學(xué)經(jīng)驗的老教授呢？還是選擇年富力強(qiáng)、鉆勁十足的年輕老師？讓我們一起來看看。

選擇老教授：可以分享他的科研經(jīng)驗

如果我們選擇高校老教授當(dāng)自己的研究生導(dǎo)師，有什么樣的優(yōu)勢呢？一方面，老教授在科研和教學(xué)上的經(jīng)歷比較多，經(jīng)驗也比較豐富，如果我們選擇了他，在研究生階段，我們能夠少走彎路，少犯錯誤，跟著老教授的經(jīng)驗，輕車熟路地走上研究之路，這是老教授帶給我們的優(yōu)勢。但是，選擇老教授，也有一個問題。很多老教授在科研創(chuàng)新和創(chuàng)造上，已經(jīng)沒什么動力了。除了能夠教給你經(jīng)驗，他們并不能夠帶著你往前走。在創(chuàng)新創(chuàng)造上，老教授有時候?qū)δ愕膸椭鷨l(fā)并不多。

專業(yè)年輕教師：可以和他一起成長

如果我們選擇了一位年輕有為的大學(xué)教師作為自己的研究生導(dǎo)師，又會面臨什么樣的情況呢？首先，作為年輕教師，他可能沒辦法傳授給你一套完整的學(xué)術(shù)體系和學(xué)術(shù)思維，你也許會繞很多彎路，犯很多錯誤。但是，年輕教師的優(yōu)勢也是很明顯的，他們往往干勁十足，正處于干事創(chuàng)業(yè)的階段，對于科研的熱情高漲，愿意帶著你，共同攻克科研路上的難題。因此，從年輕導(dǎo)師這里，你能夠得到的也許更多。

怎么選：考慮個人綜合實際情況

究竟應(yīng)該選擇年輕導(dǎo)師還是老教授，小編個人認(rèn)為，需要考慮自身的實際，結(jié)合個人的專業(yè)來做決定。如果你選擇的研究生專業(yè)，對于經(jīng)驗的倚重更大，跟著老教授，能夠讓你盡快建立自己的學(xué)術(shù)研究體系，確定自己的學(xué)術(shù)研究范圍。在這方面，老教授的經(jīng)驗，確實不是年輕導(dǎo)師能夠比的。但是，如果你選擇的專業(yè)，是一個講究創(chuàng)新創(chuàng)造的專業(yè)，必須要出新、出彩才有出路，和年輕教授一起試錯，才是更好的選擇。

考研選導(dǎo)師大牛還是年輕負(fù)責(zé)的導(dǎo)師，哪個更利于自身發(fā)展？

通常新老師更有攻擊性，和一個水平不低的新老師一起提高自己的水平是有幫助的。接受一門學(xué)科后，老師很可能會和你一起學(xué)習(xí)，而不是把工作扔給你。即使平臺不完整，幫助搭建平臺也是一種難得的體驗。但大牛導(dǎo)師的優(yōu)勢在于人脈廣。如果你有可能留在科研領(lǐng)域，他以后會給你提供很多人脈，學(xué)術(shù)界也是社會。這些接觸會帶來很多直接的好處，可能比你現(xiàn)在的想象要大。但作為大牛，不太可能直接帶你。只能提供一點基于經(jīng)驗的分析，看你自己的考慮。

選導(dǎo)師真的是技術(shù)活，因為導(dǎo)師和研究生的命運有著千絲萬縷的聯(lián)系。這話我沒當(dāng)回事。要不是導(dǎo)師的觀察和一句話，我真的沒有勇氣選擇讀博。個人經(jīng)驗，重要的不是看導(dǎo)師，而是看自己。分析自己的目的是為了搞清楚自己的學(xué)業(yè)、性格等基本特征。，然后找一個能應(yīng)付自己的導(dǎo)師，相處三年以上，給雙方帶來雙贏的結(jié)果。

熱愛學(xué)術(shù)研究:一般來說，熱愛科研的人可以傾向于選擇推你的導(dǎo)師(比如我的導(dǎo)師)，反之，選擇打醬油；努力程度和努力程度:能吃苦、能熬夜、能接受高強(qiáng)度研究壓力的，可以選擇課題多、要求高的導(dǎo)師，反之亦然；自我表達(dá)的程度:經(jīng)常想表達(dá)自己的人，哪怕有點口無遮攔，都可以選擇一個不那么厲害，更年輕的導(dǎo)師。如果跟風(fēng)，那么各種導(dǎo)師都可以；

未來職業(yè)規(guī)劃:以后想做自己領(lǐng)域的科研，一定要找學(xué)術(shù)大牛。學(xué)術(shù)牛人不一定是有頭銜的，尤其是行政頭銜全的。相反，那些學(xué)者可能沒多少精力管你。可以找一個有幾個行政職稱，但是每年都有學(xué)術(shù)成就，在學(xué)術(shù)界口碑不錯的導(dǎo)師。當(dāng)然，以上標(biāo)準(zhǔn)不一定在所有學(xué)科中都通用。我想給你提供一個分析的維度，讓你做出更準(zhǔn)確的判斷和更合意的選擇。

讀研期間找導(dǎo)師找個什么樣的好

我建議選擇年輕的導(dǎo)師。年輕的導(dǎo)師通常是剛畢業(yè)不久的這種老師對自己的學(xué)術(shù)會很有熱情。你幫助他來書寫做一些基礎(chǔ)性的工作，他可能會在發(fā)表論文的時候?qū)懩愕拿?。如果你選擇大牛的導(dǎo)師，那么你會有很多的師兄師姐。研究方向會比較多，可以有更多的選擇。在選擇導(dǎo)師的時候，最重要的是要選擇有學(xué)識口碑比較好的。年輕的導(dǎo)師有很多的時候會幫助你，但是他們的項目資源不會太好。大牛有很多項目資源，但是不會有很多的時間關(guān)注你。