一. 談?wù)勔獮槭裁磮罂己J鹿ぷ?大連海事大學(xué)的提前批是坑嗎
我是海事大學(xué)大二的學(xué)生 有意向報考海事局 不知道有沒有優(yōu)勢 蓋做些什么準(zhǔn)備工作呢?謝謝?小弟是航海技術(shù)專業(yè),現(xiàn)在想考海事局公務(wù)員,像我這個專業(yè),具體進(jìn)海事局是做什么工作呢?為什么報考 大連海事大學(xué)?請問報考公務(wù)員中 報考海事局“需要上船工作”是什么意思? 要出海很遠(yuǎn)嗎?國考海事局面試技巧,內(nèi)容是什么?公務(wù)員考試,面試官問“你為什么報考這個崗位?”應(yīng)該如何回答?
本文導(dǎo)航
考海事局需要什么條件
就是正常準(zhǔn)備公務(wù)員就行,多看看相關(guān)資料,申論,半月談,參考消息,沒事上公務(wù)員論壇泡泡。如果你是海事管理/航海/輪機(jī)專業(yè)的考公務(wù)員比交通運(yùn)輸或者海商法之類的只是稍微容易一點(diǎn),貌似國家照顧,面試分?jǐn)?shù)稍低一點(diǎn)。但是其他專業(yè)考海事局也差不多,自己好好準(zhǔn)備才是王道。
公務(wù)員也不用從大二就準(zhǔn)備,你大三下學(xué)期時再看就來得及!
地方海事局一般什么專業(yè)可以報考
1、航海技術(shù)即駕駛專業(yè),在海事系統(tǒng)為最重要專業(yè)之一,多個崗位可選,具體看招考職位表,一般為現(xiàn)場執(zhí)法、船舶檢驗(yàn)、船舶駕駛(執(zhí)法兼船員,如船員要有白皮書)、防污。2、現(xiàn)場執(zhí)法類工作不錯,一般是進(jìn)海事處現(xiàn)場查船,現(xiàn)新公務(wù)員基本從這個崗位干起,對于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和積累經(jīng)驗(yàn)很重要。工種不錯,近年海事人基本全部通過公務(wù)員招考而來,人才濟(jì)濟(jì),要進(jìn)步,靠努力。3、航海、輪機(jī)、海事管理,最有優(yōu)勢的專業(yè),在海事屬于科班專業(yè)。你的學(xué)校沒說,如是大連上海武漢集美的,口碑都不錯。4、待遇,具體不詳,海事待遇和地方其他單位比,說得過去。但肯定比跑船低,如急切掙錢,跑船,熬上大副船長,攢幾年在下地。
大連海事大學(xué)的提前批是坑嗎
需要人給你找原因么?呵呵,報哪里基本都是個人喜好了吧。如果非要找原因,可以有如下幾條:
1,大連海事是211工程學(xué)校,學(xué)習(xí)層次不算高但是也不算低
2,大連海事收分中上,在這個分?jǐn)?shù)段,其實(shí)性價比還可以
3,大連海事是交通部直屬,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)還是比較充裕的
4,大連這個地方還可以,雖然現(xiàn)在不如以前
5,大連海事學(xué)習(xí)氛圍不是很濃,里面學(xué)習(xí)壓力不大(如果這個算是好處的話)
6,大連海事還是有幾個優(yōu)勢專業(yè)的,在大連當(dāng)?shù)厣踔翓|北、沿海地區(qū)還是有些知名度的
7,大連海事還是有一些歷史的,號稱百年校史,現(xiàn)在出身大連海事的官員中,最大的好像是中組部副部長,可以沾沾官氣(當(dāng)然和名校是沒有可比的)
8,大連海事面向全國招生,所以同學(xué)可能來自五湖四海,關(guān)系好的你可以假期串門旅游
9,大連海事就業(yè)率還不錯(至少是這么說的,08年以前也確實(shí)還挺好)
好吧,假設(shè)上面幾條都是優(yōu)點(diǎn),希望能支撐你下決心報考大連海事
海事局公務(wù)員專業(yè)科目考哪些
1、海事局工作是分職位的,有的職位需要經(jīng)常隨船出海,有些是不需要的,這個可以在職位表中看看職位的要求,如果服從分配,分到哪個職位是未知的。但是如果出海工作工資待遇都是不錯的。
2、現(xiàn)在海事局招公務(wù)員,船員崗位缺乏,所以一般執(zhí)法船艇船員崗位都走勞務(wù)派遣。經(jīng)常上船的多為執(zhí)法崗位。上船工作分上自己的船和上需要檢查的船,上自己的船一般都是巡航崗位。
如果被分到三個海區(qū)的海巡執(zhí)法總隊(duì),那么就要經(jīng)常出海工作。若是上需要檢查的船,一般就是在碼頭或者錨地。
擴(kuò)展資料:
各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
報考人員在后可以通過網(wǎng)站查閱《招考簡章》:對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過上述網(wǎng)站查詢。
為方便報考人員報考,中央公務(wù)員主管部門還就報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜編制了《報考指南》,報考人員可以通過上述網(wǎng)站查閱該指南。
參考資料來源:國家公務(wù)員-百度百科
海事局國考報考條件
您好,首先要清楚海事局的基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。
3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。
4.考查方式:一般采用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內(nèi)看題,視頻題目會提供電腦設(shè)備進(jìn)行觀看。
5.專業(yè)性:海事局崗位認(rèn)知、核心價值觀、海事通航管理知識、水上應(yīng)急處理等海事實(shí)務(wù)知識。
其次是海事局面試核心特點(diǎn)
(一)題目形式多變多樣,要求考生答題反套路,靈活應(yīng)用所學(xué),舉一反三
視頻題、大材料題、反駁題、微材料題……每年都有新花樣,題目形式緊跟時代發(fā)展。通過更創(chuàng)新更靈活的題目形式實(shí)現(xiàn)反模式化,打破考生固有思維,拓寬測查維度,想方設(shè)法撕掉考生虛假面具,全面測查考生的真實(shí)水平。視頻題、大材料題、反駁題、微材料題……每年都有新花樣,題目形式緊跟時代發(fā)展。通過更創(chuàng)新更靈活的題目形式實(shí)現(xiàn)反模式化,打破考生固有思維,拓寬測查維度,想方設(shè)法撕掉考生虛假面具,全面測查考生的真實(shí)水平??忌挥徐`活應(yīng)用所學(xué),達(dá)到舉一反三的效果,才能穩(wěn)贏。
1.例題展示
視頻題:(長度大概一分鐘多點(diǎn))視頻播放的是一個新聞報道,視頻畫面中顯示水面上有大量船舶擁堵,主要是由于枯水期水位下降、河道變窄,前方S彎道不利于船舶疏通。記者隨機(jī)對部分船主進(jìn)行采訪,船主紛紛表示,已經(jīng)停工了好久,非常著急,還有好多活等著要去干。
考官提問:如果你是海事局的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事,你該怎么辦?
2.考生常見問題
(1)新題型讓考生變得六神無主,心態(tài)不穩(wěn)定,自信心銳減。
(2)新形式應(yīng)對技巧弱,思考時間長,答題效率低。
(3)考生看不透題目本質(zhì)、考官意圖,答案極易走偏。
3.解決方案
(1)集合全國面試最新考情,課程中特設(shè)創(chuàng)新題型講解,讓學(xué)生認(rèn)識創(chuàng)新題目,掌握作答技巧。
(2)增加創(chuàng)新題型專項(xiàng)練習(xí)模塊,練習(xí)更多的前沿題目,讓考生處變不驚。
(二)反駁題,要求強(qiáng)思辨,懂熱點(diǎn)
重點(diǎn)考查反駁題,反駁題話題新、角度廣,要求考生能結(jié)合社會實(shí)際,分析清楚每個理由的“漏洞”,呈現(xiàn)反駁理由。
1.例題展示
觀點(diǎn):智能化無人健身房終將取代傳統(tǒng)健身房
理由一:傳統(tǒng)健身房主要通過辦理會員卡和推廣私教課程來盈利,銷售人員經(jīng)常在會員鍛煉時進(jìn)行推銷,影響會員的健身體驗(yàn),不像智能化無人健身房那樣給人放松自由的感覺。
理由二:智能化無人健身房中,智能設(shè)備可以準(zhǔn)確記錄用戶運(yùn)動數(shù)據(jù),并能夠根據(jù)用戶個人的特點(diǎn)提供科學(xué)的健身建議。
理由三:相比于傳統(tǒng)健身房,智能化無人健身房場地更靈活,投入維護(hù)資金成本更低,管理更方便。
請考生結(jié)合材料駁斥上述觀點(diǎn)。
2.考生常見問題
(1)反駁類題目創(chuàng)意十足,很多考生初次作答都變得不知所措,感覺題目中的三個理由似乎都有“道理”,看哪都“對”,無從下手。
(2)缺乏邏輯思維,不能精準(zhǔn)識別題中的邏輯問題,看不出邏輯漏洞。
(3)社會感知力弱,熱點(diǎn)知識很有限,對論證主題并不了解,找到了反駁角度卻找不到反駁的內(nèi)容。
3.解決方案
(1)講解反駁題的解題思路、技巧,讓學(xué)生不再彷徨。
(2)課程加入思維發(fā)散訓(xùn)練,讓學(xué)員具有更好的思維力。
(3)特設(shè)社會熱點(diǎn)課程,補(bǔ)充熱點(diǎn)知識,實(shí)現(xiàn)社會感知能力專項(xiàng)突破。
(三)水上事故應(yīng)急處置,要求專業(yè)與效率
命題以真實(shí)的海上險情為考點(diǎn),百分百還原海事實(shí)際工作,想要答好此題,考生必須迅速反應(yīng),做出科學(xué)處置,要求考生具備海事專業(yè)能力。
1.例題展示
題干1:隨著冬季枯水期的到來,航道變窄,船舶在低水位處擱淺事件時有發(fā)生。一天你接到報警,有船舶擱淺且船上有一名孕婦臨產(chǎn),情況十分危急。作為海事局值班負(fù)責(zé)人,你會怎么辦?
題干2:你市舉辦龍舟比賽,為全市中小學(xué)生設(shè)立了觀看專區(qū)。在觀看過程中,突然有人喊道“有學(xué)生落水啦”,引起一陣騷動,現(xiàn)場十分混亂。你是該專區(qū)的負(fù)責(zé)人,你怎么辦?
2.考生常見問題
(1)事故應(yīng)急處置無頭緒,不知從何做起。
(2)事故應(yīng)急處置無章法,處理流程錯亂,分不出輕重緩急。
(3)事故應(yīng)急處置不專業(yè),處理辦法脫離實(shí)際,也不科學(xué)。
3.解決方案
(1)系統(tǒng)講解水上事故應(yīng)急處理的原則、流程、處置辦法,讓學(xué)員答題有抓手、有參照,掃除知識盲點(diǎn)。
(2)編制事故應(yīng)急題目庫,加強(qiáng)答題訓(xùn)練,讓考生夯實(shí)思路,答題更加專業(yè)。
(四)涉及海事政務(wù)、執(zhí)法工作實(shí)務(wù),注重實(shí)干能力
突出考查海事政務(wù)與執(zhí)法工作實(shí)務(wù),以海事真實(shí)一線工作情境來命題,考查知識較為專業(yè)。
1.例題展示
題干1:你是一名海事執(zhí)法人員,正在某景區(qū)檢查擺渡船超載問題時,由于天氣炎熱,在碼頭排隊(duì)乘船的游客有很多,有些游客很不耐煩,情緒激動,對你破口大罵,此時,你會怎么辦?
題干2:兩船在海上發(fā)生碰撞,由此引發(fā)糾紛,海事局依法對事故進(jìn)行了調(diào)查,并對糾紛進(jìn)行了調(diào)解。但是事故責(zé)任方對調(diào)解結(jié)果不滿意,組織船員到海事局政務(wù)大廳大吵大鬧,說要是不重新處理的話,他們就要跳海。作為政務(wù)大廳的負(fù)責(zé)人,你會怎么處理?
2.考生常見問題
(1)對海事執(zhí)法工作、政務(wù)工作的基本要求、工作程序不知曉,辦事不合規(guī)。
(2)問題處理沒技巧,辦事低效、效果差,矛盾難以化解。
3.解決方案
(1)講解海事執(zhí)法、政務(wù)工作的最新要求,讓學(xué)員在答題過程中展現(xiàn)崗位匹配性。
(2)梳理海事一線工作的流程、方法,提煉高頻考點(diǎn),總結(jié)成知識智庫,讓學(xué)員答題更科學(xué)、更有內(nèi)容。
(3)重點(diǎn)練習(xí)海事一線工作常見問題專項(xiàng)題目、案例分析訓(xùn)練,讓考生針對性的練習(xí)工作實(shí)務(wù)問題的應(yīng)對,達(dá)到熟能生巧。
(五)深挖崗位認(rèn)知,選拔最合適的人
要求考生結(jié)合真實(shí)個人經(jīng)歷和報考崗位,談對工作的相關(guān)認(rèn)識。通過設(shè)問,進(jìn)一步選拔真正熱愛海事工作的人,真正適合海事工作的人。
1.例題展示
題干1:有人說:“當(dāng)工作職責(zé)界定不清的時候,更能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心?!闭埥Y(jié)合報考崗位和自身經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的理解。
題干2:一艘船在航行過程中有船員中風(fēng),海事局派救援隊(duì)前往救援,但由于風(fēng)浪大無法登船,工作人員用身體搭建人橋?qū)⒋瑔T接到救生艇。有人認(rèn)為這種行為值得稱贊,也有人認(rèn)為這種做法具有危險性,不應(yīng)提倡。你怎么看?
2.考生常見問題
(1)缺乏對崗位的深刻認(rèn)知與了解,例如部門職責(zé)、工作要求、核心價值觀等,思想覺悟跟不上,精神領(lǐng)會不到位,回答問題不精準(zhǔn),人崗匹配度低。
(2)談做法不結(jié)合實(shí)際,空喊口號,操作性差,不被考官信任。
(3)談個人經(jīng)歷,想不到經(jīng)歷,大腦一片空白;經(jīng)歷談的沒邏輯、沒主旨、沒有說服力、空洞無趣。
3.解決方案
(1)緊密結(jié)合海事局工作實(shí)際,對海事局的勝任素質(zhì)、核心價值觀等內(nèi)容進(jìn)行講解,加強(qiáng)學(xué)生的崗位認(rèn)知能力,讓答題更具針對性。
(2)講解個人經(jīng)歷描述思路,提供一對一個性指導(dǎo)。
希望能幫到您!
公務(wù)員考試面試時的問題及答案
考官直接或間接問及考生的求職動機(jī)時,考生應(yīng)明白,光有熱情和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,考官想知道的是你對這個職位了解多少?尤其想明確考生對自己是否適合或者勝任這個工作的認(rèn)識和信心。
因此考生回答這類問題,首先應(yīng)該明確地表達(dá)自己對公務(wù)員工作的認(rèn)識與興趣??忌部山Y(jié)合自己的職業(yè)理想或價值觀加以佐證。
其次,考生要重點(diǎn)說明的是,自己具備該職位所要求的一些素質(zhì)與能力,并且是高水平的。為此,考生可以參考前面章節(jié)介紹的國家公務(wù)員素質(zhì)測評的有關(guān)內(nèi)容。例如考生報考與外貿(mào)、外事活動有關(guān)的單位,可在征求考官同意后,用外語回答問題。
最后考生要適當(dāng)?shù)乇砻鲗ψ约耗鼙讳浫〔⑶覍碓趰徫簧夏芨沙鰞?yōu)異的成績表示信心。
要強(qiáng)調(diào)的有這樣幾點(diǎn)。
?、龠@個問題的主題是考生與報考的工作是理想的搭配,而不是考生的個人興趣。
②考生要避免表現(xiàn)出求職動機(jī)的不純或庸俗化,如:“我喜歡這份工作,是因?yàn)檫@工作出國的機(jī)會多……”
③考生如果事先掌握了報考單位的一些情況,就能切合單位的具體實(shí)際談自己的報考動機(jī),如一位考生并不了解報考單位的實(shí)際情況(包括所能提供的工作環(huán)境以及工作性質(zhì)等),而從自己的計(jì)算機(jī)專業(yè)出發(fā),大談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展,如在單位里建立局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)無紙辦公,并且接上國際互聯(lián)網(wǎng),建立自己的主頁,展現(xiàn)單位的“網(wǎng)絡(luò)形象”??忌@樣回答本沒錯,但該單位實(shí)際上無人力、財力做到這一點(diǎn),似乎單位領(lǐng)導(dǎo)也未有這佯的打算。因此考生的這番話只能被看作“不務(wù)實(shí)”的空想。
?、芸忌部梢哉勗撀毼换蚬ぷ髂茏屪约旱牟拍艿玫匠浞职l(fā)揮和進(jìn)一步完善發(fā)展,在這個基礎(chǔ)上又能更好地工作——從這個角度做的回答也許更真實(shí)更有說服力。
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