昆山有什么研究生政策 17年昆山落戶要求

昆山落戶政策放寬2020，昆山杜克大學(xué)研究生申請條件是什么？昆山人才引進落戶條件，昆山人才引進政策，昆山碩士人才補貼政策。

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• 17年昆山落戶要求
• 杜克大學(xué)碩士留學(xué)申請條件
• 昆山人才引進落戶公司怎么操作
• 昆山技能人才引進落戶政策
• 昆山市如何領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)補貼

17年昆山落戶要求

畢業(yè)生就業(yè)政策(落戶)，下面就根據(jù)幾種情況來定：

對畢業(yè)離校未滿兩年且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷的非蘇州籍畢業(yè)生,在蘇就業(yè)(創(chuàng)業(yè))的均可辦理落戶手續(xù)。不同申請人應(yīng)分別補充提交的申請材料。

1、以學(xué)歷作為引進條件的申請人。

須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書以及學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果或認(rèn)證材料。

學(xué)歷認(rèn)證材料：主要包括通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗證打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》;

學(xué)位認(rèn)證材料：主要包括通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)在線打印的查詢結(jié)果或直接通過其網(wǎng)上申請出具的認(rèn)證報告國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、以職稱作為引進條件的申請人。

須提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、發(fā)證機關(guān)網(wǎng)上查詢、確認(rèn)、核驗材料等。

3、以專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格作為引進條件的申請人。

須提供職業(yè)資格證書原件。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格還須提供發(fā)證機關(guān)網(wǎng)上查詢、確認(rèn)、核驗材料等。

轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格是指《國家人力資源和社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017] 68號)中所列明的水平評價類和準(zhǔn)入類職資格。

引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄應(yīng)結(jié)合廠州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及引進技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)情況定期發(fā)布，動態(tài)調(diào)整。

4、其他類別申報人。

申請人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認(rèn)定材料，包括有關(guān)部門]頒發(fā)的證書或相關(guān)文件;

申請人屬于機關(guān)事業(yè)單位特殊招錄人員，須提供公務(wù)員考錄部[ ]或事業(yè)單位人事管理部]的招錄(聘)或轉(zhuǎn)調(diào)任證明及同意申報復(fù)函。

甲請洛廠殺件

符合以下條件，身體健康、無犯罪記錄的國內(nèi)外人才，可以來昆落戶: .

學(xué)歷型人才。.

包括：普通高校畢業(yè)，全日制本科生-般不超過40周歲;具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的研究生,年齡不受限制。

資格型人才。

包括:獲得副高級及以上職稱資格的;擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA) 、 金融風(fēng)險管理師(FRM) 、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

技能型人才。

包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年,具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲的;具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲的；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。

創(chuàng)業(yè)型人才。

來昆創(chuàng)辦符合天昆產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。

急需型人才。

人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新-代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才協(xié)負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。

一、外地引進

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員；

2、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷， 且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶

按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收安置的畢業(yè)研究生、本科生、?？粕疤K州市生源的中專畢業(yè)生。

具體包括：

1、就讀時將戶口遷到外地學(xué)校，畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷回的。

2、就讀時將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶口從學(xué)校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。

3、就讀時未將戶口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。

參考資料來源：昆山戶口網(wǎng)-昆山落戶政策

杜克大學(xué)碩士留學(xué)申請條件

綜述需要推薦信、GRE及托福成績等。

環(huán)境政策碩士申請要求為例：

申請攻讀環(huán)境政策碩士專業(yè)的學(xué)生必須在經(jīng)認(rèn)證的機構(gòu)獲得等同于美國學(xué)士學(xué)位的證書。

需要資料：

1、網(wǎng)上申請表

2、簡歷

3、個人陳述（500 - 1,000字）

4、至少兩封推薦信

5、成績單

6、GRE非必要申請條件（僅針對2021秋季申請）

7、官方托福成績（最低分?jǐn)?shù)為90分）或雅思成績（最低分?jǐn)?shù)為7.0）*或多鄰國英語測試成績（最低分?jǐn)?shù)為115）

8、學(xué)校建議學(xué)生在入學(xué)前完成基礎(chǔ)統(tǒng)計和微觀經(jīng)濟學(xué)課程該項目的教學(xué)語言為英語，學(xué)生需要能夠進行熟練流利的英語口頭及書面溝通。母語非英語的學(xué)生必須在申請材料中提交語言評估測試成績。

助學(xué)金

昆山杜克大學(xué)致力于招收一支才華橫溢的、多元化和國際化的學(xué)生團體。獎學(xué)金則用于支持這個目標(biāo)的達成。所有申請人都會自動進入獎學(xué)金候選人名單，獎學(xué)金最高為全額獎學(xué)金。

所有來自中國大陸，香港，澳門和臺灣的中國學(xué)生將獲得特別經(jīng)濟援助，將學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)降至每年18萬元人民幣。 根據(jù)學(xué)業(yè)成績和家庭經(jīng)濟情況，將提供不同金額的額外獎學(xué)金。 錄取的學(xué)生將有機會提交補充財務(wù)信息。

以上內(nèi)容參考：昆山杜克大學(xué)-學(xué)校費用

以上內(nèi)容參考：昆山杜克大學(xué)-入學(xué)要求

昆山人才引進落戶公司怎么操作

法律分析：1、學(xué)士以上學(xué)位留學(xué)生。
2、碩士研究生學(xué)歷以上畢業(yè)生。
3、本科學(xué)歷，年齡不超過45周歲。
4、大專學(xué)歷，年齡不超過35周歲，蘇州工作，有6個月以上社保。
5、 學(xué)歷信息可在學(xué)信網(wǎng)查到。
人才引進指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》
第三十三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽定集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。

昆山技能人才引進落戶政策

法律分析：首先是放寬對應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的限制。凡具有全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，只要被我市用人單位錄用，簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議，即可申請落戶我市。其次是放寬對年齡的限制。大專和本科學(xué)歷人員分別由原來的30與35周歲以下放寬至40和45周歲以下，時間跨度分別提高了10年。再者是對高技能人才大開“方便”之門。文件首次專門明確了高技能人才戶籍準(zhǔn)入條件。擁有高級技師、技師職業(yè)資格證書，年齡不超過55周歲、50周歲的人員和擁有高級工職業(yè)資格證書并連續(xù)繳納社會保險二年以上、年齡在40周歲以下的人員均可申請落戶。

此外，改變了過去對大專學(xué)歷人才配偶子女隨遷的限制。只要符合人才引進的人員，其配偶及未成年子女均可申請直接隨遷。

對于此次調(diào)整，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新《辦法》更加注重人才的實際技能，不單純講學(xué)歷。引進條件更加優(yōu)惠和靈活，目的就是要進一步加大我市各類人才引進力度，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建人才高地。同時，《辦法》也提出，優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進需求。

法律依據(jù)：《昆山市大專以上及技術(shù)技能人才落戶管理暫行辦法》

第三條 擬引進的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

（一）身體健康；

（二）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；

（四）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;

（五）無違法犯罪記錄。

第四條 用人單位申請引進符合本辦法第三條規(guī)定且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心按照核準(zhǔn)方式予以辦理：

（一）經(jīng)市人才辦認(rèn)定并在任期內(nèi)的昆山市級以上各類高層次人才，年齡不超過其對應(yīng)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

（二）具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在55周歲以下的；

（三）獲得高級技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；

（四）具有博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的；

（五）通過國家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；

（六）在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評為昆山市級以上勞動模范，年齡在50周歲以下的；

（七）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）本市院校應(yīng)屆畢業(yè)生、本市生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

（九）引進下列人員，需連續(xù)繳納社會保險二年以上，年齡在40周歲以下：

（1）具有大專學(xué)歷的人員；

（2）具有初級專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；

（3）獲得高級工職業(yè)資格證書的人員。

（一）至（六）項人員，可以由個人向市人才交流服務(wù)中心提出落戶申請；

（一）至（九）項人員，除本人可以直接引進外，允許其配偶及未成年子女隨遷。

昆山市如何領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)補貼

法律分析：人才津貼按年計發(fā)，連續(xù)發(fā)放3個年度。由市人社局核實上一年度人才在崗在職相關(guān)情況后，發(fā)放津貼。

法律依據(jù)：《關(guān)于組織申報第六批昆山市人民政府人才津貼的通知》 五、津貼發(fā)放

1.人才津貼按年計發(fā)，連續(xù)發(fā)放3個年度。由市人社局核實上一年度人才在崗在職相關(guān)情況后，發(fā)放津貼。

2.有下列情形之一的，停止發(fā)放津貼：

（1）獲得政府人才津貼后，人才入選各級各類人才計劃的，按照就高原則，不重復(fù)享受資助；

（2）與所在單位解除勞動合同或聘用合同的；

（3）因違法違紀(jì)被追究責(zé)任的；

（4）所在單位提出停發(fā)津貼事由，經(jīng)核實的；

（5）所在單位當(dāng)年度被有關(guān)部門依法予以行政處罰的；

（6）其他應(yīng)停發(fā)津貼的情形。