高薪職業(yè)排行 未來十年最緊缺的高薪職業(yè)

高薪工作有哪些，未來十大高薪職業(yè)是，什么工作高薪？十大高薪職業(yè)有哪些，永遠(yuǎn)不失業(yè)的十大崗位。

本文導(dǎo)航

• 高薪工作有什么捷徑
• 未來十年最緊缺的高薪職業(yè)
• 什么工作工資高
• 最緊缺的5大高薪職業(yè)
• 最好的十大工作崗位

高薪工作有什么捷徑

以下是高薪職業(yè)排行，僅供參考：

NO1：軟件工程師 ;薪酬水平：年薪6—15萬元。 ;職業(yè)前景：作為職場中的常青樹——軟件工程師仍將是人才市場上的熱點(diǎn)。據(jù)中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟件工程師和復(fù)合型人才將是職場中的寵兒。

NO2：系統(tǒng)集成工程師 ;薪酬水平：年薪8—20萬元。 ;職業(yè)前景：隨著我國信息化建設(shè)的深入，用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。但系統(tǒng)集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

NO3：融資/資本運(yùn)作 ;薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。 ;職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類人才的就業(yè)本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和外語交流能力的從業(yè)者是俏中之俏。

NO4：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 ;薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。 ;職業(yè)前景：精通各險(xiǎn)種、具備法律、金融、財(cái)務(wù)等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。

NO5：中/西醫(yī)師 ;薪酬水平：年薪6—15萬元。 ;職業(yè)前景：醫(yī)藥領(lǐng)域的發(fā)展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關(guān)注度越來越高，此類人才的需求長年穩(wěn)定。

NO6：生物制藥 ;薪酬水平：這一職業(yè)的薪資有很大的彈性，一般大學(xué)畢業(yè)生月薪在3000元左右。 ;職業(yè)前景：具有將生物、醫(yī)學(xué)與工程技術(shù)相結(jié)合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發(fā)；其二是儀器操作。生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域、生物技術(shù)領(lǐng)域、生物信息領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生部門等相關(guān)單位對該類人才也都有強(qiáng)大的需求。

NO7：培訓(xùn)師 ;薪酬水平：有一定知名度的培訓(xùn)師每次課程收入平均能達(dá)上萬元。 ;職業(yè)前景：受外部競爭環(huán)境影響，越來越多的企業(yè)注重員工的培訓(xùn)，由此刺激了對專業(yè)培訓(xùn)師的市場需求。此類人才綜合素質(zhì)要求較高，其身價在未來幾年也將得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

NO8：職業(yè)教育 ;薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀職業(yè)教育的老師月薪超過7000元。 ;職業(yè)前景：職場對掌握某一項(xiàng)具體技能的實(shí)用型人才需求較旺，這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。

NO9：跟單/單證 ;薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。 ;職業(yè)前景：懂得貿(mào)易術(shù)語，熟悉貨物買賣合同、運(yùn)單、保單、出口單證流轉(zhuǎn)和操作、結(jié)算方式、英文信用證等。據(jù)預(yù)測，由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應(yīng)該不愁明年的工作問題。

NO10：報(bào)關(guān) ;薪酬水平：熟練掌握報(bào)送流程的從業(yè)人員平均保持月薪4000元左右的水平。 ;職業(yè)前景：未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%—20%以內(nèi)。

未來十年最緊缺的高薪職業(yè)

首當(dāng)其沖的必然是IT行業(yè)的一系列崗位，IT行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)整體薪資水平都遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，而且以后智能化發(fā)展是必然趨勢，未來IT行業(yè)的發(fā)展會越來越好，專業(yè)的IT人才也會隨著整體行業(yè)的發(fā)展水漲船高。

什么工作工資高

以下是高薪職業(yè)排行，僅供參考：

NO1：軟件工程師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業(yè)前景：作為職場中的常青樹——軟件工程師仍將是人才市場上的熱點(diǎn)。據(jù)中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業(yè)的迅速發(fā)展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟件工程師和復(fù)合型人才將是職場中的寵兒。

NO2：系統(tǒng)集成工程師 薪酬水平：年薪8—20萬元。 職業(yè)前景：隨著我國信息化建設(shè)的深入，用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。但系統(tǒng)集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

NO3：融資/資本運(yùn)作 薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。 職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類人才的就業(yè)本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和外語交流能力的從業(yè)者是俏中之俏。

NO4：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。 職業(yè)前景：精通各險(xiǎn)種、具備法律、金融、財(cái)務(wù)等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。

NO5：中/西醫(yī)師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業(yè)前景：醫(yī)藥領(lǐng)域的發(fā)展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關(guān)注度越來越高，此類人才的需求長年穩(wěn)定。

NO6：生物制藥 薪酬水平：這一職業(yè)的薪資有很大的彈性，一般大學(xué)畢業(yè)生月薪在3000元左右。 職業(yè)前景：具有將生物、醫(yī)學(xué)與工程技術(shù)相結(jié)合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發(fā)；其二是儀器操作。生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域、生物技術(shù)領(lǐng)域、生物信息領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生部門等相關(guān)單位對該類人才也都有強(qiáng)大的需求。

NO7：培訓(xùn)師 薪酬水平：有一定知名度的培訓(xùn)師每次課程收入平均能達(dá)上萬元。 職業(yè)前景：受外部競爭環(huán)境影響，越來越多的企業(yè)注重員工的培訓(xùn)，由此刺激了對專業(yè)培訓(xùn)師的市場需求。此類人才綜合素質(zhì)要求較高，其身價在未來幾年也將得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

NO8：職業(yè)教育 薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校，優(yōu)秀職業(yè)教育的老師月薪超過7000元。 職業(yè)前景：職場對掌握某一項(xiàng)具體技能的實(shí)用型人才需求較旺，這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。

NO9：跟單/單證 薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。 職業(yè)前景：懂得貿(mào)易術(shù)語，熟悉貨物買賣合同、運(yùn)單、保單、出口單證流轉(zhuǎn)和操作、結(jié)算方式、英文信用證等。據(jù)預(yù)測，由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應(yīng)該不愁明年的工作問題。

NO10：報(bào)關(guān) 薪酬水平：熟練掌握報(bào)送流程的從業(yè)人員平均保持月薪4000元左右的水平。 職業(yè)前景：未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%—20%以

最緊缺的5大高薪職業(yè)

;;;;;;01;;;;;;十大高薪職業(yè)有銷售、理財(cái)規(guī)劃師、注冊會計(jì)師、一級建造師、項(xiàng)目經(jīng)理、招投標(biāo)管理人員、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、軟件開發(fā)工程師等。;;;;;;十大高薪職業(yè)舉例:;;;;;;1、銷售;;;;;;薪資水平:10000~50000元;;;;;;近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;未來幾年，銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識。例如奢侈品營銷人才除了要懂得市場營銷，還要了解奢侈品設(shè)計(jì)和市場，甚至是國際時尚潮流，才能為奢侈品營銷方向作出準(zhǔn)確判斷。;;;;;;2、理財(cái)規(guī)劃師;;;;;;薪資水平:10000~30000元;;;;;;理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，滿足客戶長期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。;;;;;;應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，考取國家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個等級，分別是助理理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、高級理財(cái)規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達(dá)到1萬元，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;與飛速發(fā)展的理財(cái)市場而言，我國理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢來看，理財(cái)規(guī)劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識的復(fù)合型理財(cái)規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。;;;;;;3、注冊會計(jì)師;;;;;;薪資水平:10000~30000元;;;;;;隨著越來越多的會計(jì)行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場，會計(jì)崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人，想要在這個行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實(shí)習(xí)單位，累計(jì)一定經(jīng)驗(yàn)，這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。;;;;;;從事會計(jì)行業(yè)之后，可考慮取得注冊會計(jì)師資格證書，向注冊會計(jì)師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會計(jì)師事務(wù)所，工資會有大幅提升。當(dāng)然，也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)管理工作。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;我國的會計(jì)太多，而會計(jì)師較少。注冊會計(jì)師等高端會計(jì)人才比較緊缺，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計(jì)人才更為搶手。;;;;;;4、一級建造師;;;;;;薪資水平:10000~20000元;;;;;;建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個建筑工程項(xiàng)目必須依靠建造師才能開展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級、二級，其中一級建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬元以上，有的甚至能達(dá)到2萬元以上。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;隨著我國建筑行業(yè)不斷與國際接軌，施工企業(yè)對建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但過關(guān)率低，也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對于尚在大學(xué)校園中的2015級應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果有志進(jìn)入這個行業(yè)，可抽時間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)或工作之后，就沒有這么多精力和時間準(zhǔn)備考試。;;;;;;5、項(xiàng)目經(jīng)理;;;;;;薪資水平:10000~20000元;;;;;;項(xiàng)目經(jīng)理是指企業(yè)某個項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，是整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項(xiàng)目的成敗。企業(yè)在挑選人的過程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;項(xiàng)目經(jīng)理在我國是一個很常見的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項(xiàng)目，包括越來越多的非商業(yè)項(xiàng)目，都在實(shí)施“項(xiàng)目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見，也是項(xiàng)目經(jīng)理的主力需求。任職項(xiàng)目經(jīng)理，往往是對一個人實(shí)力的肯定，90%的項(xiàng)目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實(shí)的精神才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)搞好項(xiàng)目。;;;;;;6、招投標(biāo)管理人員;;;;;;薪資水平:8000~20000元;;;;;;招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負(fù)責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書制作與投標(biāo)過程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;在我國整個工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過程中，對于專業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢來看，發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定。;;;;;;7、人力資源總監(jiān);;;;;;薪資水平:8000~20000元;;;;;;人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。;;;;;;建議應(yīng)屆生從基層干起，過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進(jìn)的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。;;;;;;8、運(yùn)營經(jīng)理;;;;;;薪資水平:8000~15000元;;;;;;伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營銷向網(wǎng)絡(luò)營銷的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運(yùn)營技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理實(shí)在是鳳毛麟角。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理、網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷售業(yè)績直接掛鉤，網(wǎng)站運(yùn)營的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。;;;;;;9、設(shè)計(jì)師;;;;;;薪資水平:5000~15000元;;;;;;對于各行各業(yè)來說，設(shè)計(jì)師都是一個不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計(jì)，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計(jì)，廣告行業(yè)的VI設(shè)計(jì)等。他們的薪資大多能達(dá)到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。;;;;;;職業(yè)前景:;;;;;;在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是各大公司挖搶的對象。目前在重慶見到年收入10萬元的設(shè)計(jì)師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計(jì)師薪資則更上一層樓。;;;;;;10、軟件開發(fā)工程師;;;;;;薪資待遇:8000~10000元;;;;;;軟件開發(fā)工程師包括PHP開發(fā)、JAVA開發(fā)、IOS開發(fā)、Android開發(fā)等，這些崗位的分工不同，職位不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)相關(guān)，薪資都在8000~10000元不等。

最好的十大工作崗位

永遠(yuǎn)不失業(yè)的十大崗位：

1、教師

首先教師這個行業(yè)不需要像其他那樣行業(yè)一樣，有著保質(zhì)期，教師可以一直做到你退休，也就是我們所說的鐵飯碗，而被分配到了公立學(xué)校之后，你的教師之路也可以說是亙遠(yuǎn)且綿長。

2、醫(yī)生

醫(yī)生這個職業(yè)的門檻非常的高，首先作為一個醫(yī)科生，你要在學(xué)校里學(xué)習(xí)非常多專業(yè)的知識，得到專業(yè)的培訓(xùn)，而到了醫(yī)院實(shí)習(xí)之后，你也不可能馬上主刀，要實(shí)習(xí)許多年，才能爬上主任醫(yī)生。

3、律師

律師也是一種高端性人才的職業(yè)，也是韓國十大高薪職業(yè)排行榜之一，眾所周知律師的門檻是非常高的，中國有名的律師事務(wù)所就那么幾個，所以每年的名額都不是太多，一般傳統(tǒng)的五院四系的法學(xué)生，幾率才會比較大。

4、公務(wù)員

公務(wù)員是專門為國家機(jī)關(guān)服務(wù)的人員，因?yàn)槭菄覚C(jī)關(guān)，所以公務(wù)員一般的福利待遇都非常不錯，而且可以說是鐵飯碗，一般都可以直接干到退休，到了退休之后還會有退休金可以拿，工作內(nèi)容也比較輕松。

5、會計(jì)

會計(jì)是一種可以長期干下去的工作，因?yàn)椴幌衿渌殬I(yè)那樣吃青春飯，會計(jì)反而是越老越吃香，因?yàn)槟隳昙o(jì)老了，你的經(jīng)歷和資歷也會隨之提升，而且會計(jì)也分為許多種，最高的是注冊會計(jì)師。

6、程序員

程序員是一種現(xiàn)在非常熱門的職業(yè)，因?yàn)殡S著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)越來越發(fā)達(dá)，程序員這種專業(yè)性的人才也是非常緊缺的，雖然也有人說程序員是吃青春飯的，等到了年紀(jì)思維敏銳度就會下降，但是這么多年，你都可以晉升為高層了。

7、設(shè)計(jì)師

設(shè)計(jì)師也是一種不會很快失業(yè)的職業(yè)，設(shè)計(jì)師主要是看你腦海里的靈感，如果你設(shè)計(jì)出來的東西賣座的話，就算是七老八十你也還是可以奮斗在這個崗位，就像著名奢侈品牌香奈兒的老佛爺設(shè)計(jì)師。

8、工程師

工程師也是一個可以做到退休的職業(yè)，工程師的工作內(nèi)容所需的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，這也使得這個職業(yè)的不可代替性是非常強(qiáng)的，而一個工程的構(gòu)成是非常復(fù)雜的，所以需要經(jīng)驗(yàn)老道的工程師。

9、研究員

研究員也是一種為國家或者機(jī)構(gòu)所服務(wù)的崗位，研究員的門檻非常的高，不是隨便什么人都能去研究所的，必須要你的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)識能力達(dá)到一定的程度，你才能夠成為一名專業(yè)的研究員。

10、咨詢師

咨詢師這個行業(yè)也沒有限制年齡，因?yàn)樽稍儙熤饕峭ㄟ^自己的經(jīng)驗(yàn)來為診斷病情的，所以經(jīng)驗(yàn)和從事行業(yè)時間的年限是非常重要的，用自己專業(yè)的知識去幫助人們解決問題，所以也是一個不會失業(yè)的崗位。