在職博士工作年限怎么計算 報考在職研究生一定要有工作年限嗎

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在職研究生工作年限怎么算

從你畢業(yè)那年到研究生入學(xué)那年算，一共夠年限就可以

讀博士期間算工齡嗎？

1、全日制讀的博士不算工齡，在職讀的算工齡。

2、讀博士之前工作過，等讀完博士后再工作時，讀博士前的工作時間算工齡。

報考在職研究生一定要有工作年限嗎

1、報考同等學(xué)力申碩在職研究生的這種報考方法，是先學(xué)習(xí)后考試模式，也就是沒有入學(xué)考試。它分為學(xué)習(xí)階段和申碩階段;其中學(xué)習(xí)階段對工作年限是沒有要求的，通常大專及以上學(xué)歷就能報名學(xué)習(xí)?！　?br>
但在專業(yè)課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后，想要拿到碩士學(xué)位，就需要有本科學(xué)歷，且有學(xué)士學(xué)位滿3年條件，才可以報名申碩考試。　　

2、報考非全日制。非全日制可以獲得在職研究生的雙證，是先考試后入學(xué)模式?？荚嚪譃槿珖?lián)考和學(xué)校復(fù)試，其中全國聯(lián)考的報考條件和我們選的專業(yè)、學(xué)歷有關(guān)。　　

比如?？茖W(xué)歷，報考管理類專業(yè)，需要滿足5年及以上的工作年限的。也就是從畢業(yè)起到報考時，如果在單位工作，就要滿5年及以上。但是，一般都是按畢業(yè)年限來計算的，這一點需要注意?！　?br>
像本科學(xué)歷，報考管理類專業(yè)，需要滿足3年及以上工作年限的。也就是從畢業(yè)起到報考時，如果在單位工作，就要滿3年及以上?！　《绻谴T士或博士學(xué)歷人員參與報考，那么同樣需要滿足2年及以上畢業(yè)年限，自碩士或博士畢業(yè)算起。

關(guān)于報考在職研究生的更多信息，推薦咨詢一下社科賽斯考研社科賽斯的核心業(yè)務(wù)涵蓋考研全程規(guī)劃、考研試題教研、教材規(guī)劃出版、考研教學(xué)實踐、研究生入學(xué)專業(yè)課輔導(dǎo)、復(fù)試（面試）規(guī)劃指導(dǎo)、考研資訊發(fā)布等，是一家線上線下結(jié)合的綜合性碩士入學(xué)規(guī)劃、輔導(dǎo)機構(gòu)。社科賽斯成立十九年以來，在考研全程輔導(dǎo)、教輔資料編寫、教學(xué)教務(wù)等方面深入幫助學(xué)員實現(xiàn)研究生夢想。

讀在職研究生都有工作年限的要求嗎？求大蝦指點

在職人員報考在職研究生在工作年限方面或多或少是有要求的，但并不是所有都要求有3年工作年限，不同的報考方式要求也有所不同，具體詳情如下。1、同等學(xué)力申碩同等學(xué)力方式報考在職研究生，一般大專學(xué)歷即可報考，沒有工作年限的要求，個人材料通過院校審核后可就讀課程。需要注意的是同等學(xué)力申碩考試對工作年限就有要求了，需要本科學(xué)歷有學(xué)士學(xué)位，并有3年工作經(jīng)驗，達(dá)不到工作年限要求的人是不能參加申碩考試的。2、非全日制研究生專業(yè)不同通過非全類型報考所需要滿足的年限也是不同的，像工商管理等管理類專業(yè)，需要?？茖W(xué)歷有5年及以上的工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷有3年及以上的工作經(jīng)驗，或已獲得碩博學(xué)位有2年工作經(jīng)驗。非管理類專業(yè)要求較低，需要?？飘厴I(yè)滿2年，本科及以上學(xué)歷沒有硬性要求。3、如何計算工作年限在職研究生工作年限的計算方法是從拿到大學(xué)(本科、?？?畢業(yè)證書后，參加課程學(xué)習(xí)入學(xué)前達(dá)到規(guī)定的年限要求即可。如非全管理類專業(yè)要求本科生有3年工作經(jīng)驗，也就是說從拿到大學(xué)本科畢業(yè)證之日到在職研究生課程入學(xué)之日，工作年限達(dá)到3年即可。點擊查看更多在職研究生招生簡章

博士算工齡嗎最新規(guī)定

法律分析：國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡問題，公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后,在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位的期限內(nèi),國內(nèi)計算工齡。在職人員自費出國留學(xué)回國工作后,出國前工齡可以保留,并與回國后的工作時間合并計算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計算工齡,工齡計算辦法與公派留學(xué)人員相同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

全日制博士算工齡最新規(guī)定是什么

【法律分析】：1、國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡問題，仍按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會〈關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定〉的通知》(國發(fā)[1986]107號有關(guān)規(guī)定辦理，即:公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)的攻讀博士學(xué)位的期限內(nèi)，國內(nèi)計算工齡。在職人員自費出國留學(xué)回國工作后，出國前工齡可以保留，并與回國后的工作時間合并計算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的，其在國外攻讀博士學(xué)位的年限，國內(nèi)計算工齡，工齡計算辦法與公派留學(xué)人員相同。
2.在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計算工齡。執(zhí)行這個規(guī)定需注意的是，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，非在職人員考取研究生(如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等)，學(xué)習(xí)期間仍不能計算連續(xù)工齡。該規(guī)定從1990年1月起開始執(zhí)行。過去與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。
【法律依據(jù)】：《國家教委、勞動部、人事部關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計算問題的通知》
第一條 國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計算工齡。出國攻讀博士學(xué)位研究生工齡計算問題，仍按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教育委員會＜關(guān)于出國留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定＞的通知》（國發(fā)〔1986〕107號）有關(guān)規(guī)定辦理。
第二條 在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計算工齡。