廈門新東方學(xué)管待遇怎么樣新東方老師最多能掙多少錢

腐朽或新生2022-08-22 08:06:522630

新東方老師的年薪大概是多少？新東方學(xué)管師怎么樣？最近應(yīng)聘了新東方學(xué)管師這個職位，能不能告知做些什么？工資怎么樣？提成如何？新東方的課程顧問工作怎么樣？新東方員工的待遇如何？有五險一金么？請問新東方的助教待遇怎么樣謝謝啦？

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新東方老師最多能掙多少錢
新東方學(xué)管師怎么樣？最近應(yīng)聘了新東方學(xué)管師這個職位，能不能告知做些什么？工資怎么樣？提成如何？
新東方的課程顧問工作怎么樣
新東方員工的待遇如何？有五險一金么？
請問新東方的助教待遇怎么樣謝謝啦

新東方老師最多能掙多少錢

年薪10萬以上, 而且現(xiàn)在新東方招聘IT教師，年薪15萬起

老俞鼓勵同學(xué)們按準自己的目標好好努力，即使將來社會上沒有你的一席之地，如果你有能力，有才華“來新東方！來新東方當(dāng)老師呀！”

說到這里，我看到很多同學(xué)們眼睛里流露出渴望

當(dāng)然在新東方工作，年薪10萬以上，讓人羨慕

只看在美國上市的股票市場占有率就可以說明一切

新東方學(xué)管師怎么樣？最近應(yīng)聘了新東方學(xué)管師這個職位，能不能告知做些什么？工資怎么樣？提成如何？

主要是負責(zé)排課安排課時的工作，同時還要作為老師同家長之間的紐帶作用。要同一些有水平的老師搞好關(guān)系這樣給他們安排課的時候才不會被拒絕。因為一旦學(xué)生的課不滿意要求退款的話學(xué)管是要扣錢的。工資是基礎(chǔ)工資加上提成工資。提成就是家長交得學(xué)費是多少的百分比了，按課程不一樣比例自然不一樣。如果做得好德華還是很賺的，不過做得不好的話說不定還會搭錢進去，看個人能力的一個職位

新東方的課程顧問工作怎么樣

1、只能說新東方是一個非常有情的公司，整天領(lǐng)導(dǎo)在群里轉(zhuǎn)發(fā)各種員工日報里的工作感悟和心得，雞湯給你喂飽，各種管培生、集團優(yōu)才計劃讓你感覺晉升渠道很好。然而實際上公司只重視老師，不重視銷售，課程顧問的工資很低，付出與回報完全不成正比。2、課程顧問就是做大班課的，屬于少兒課程的銷售。按季度發(fā)績效，也有按月發(fā)放的，本質(zhì)上都一樣，底薪兩千多一點，績效按完成率給錢。例如一個季度讓你招到200個人，你招了179就是一分錢沒有，招到180也才10塊錢一個人，一年四個季度，很有可能就有一兩個季度拿不到錢，那你就真的只有底薪兩千多。3、新東方雖然公司大，但是市面上機構(gòu)也很多，例如學(xué)而思等，口碑也都不錯，家長會在各個機構(gòu)之間比較、選擇，有些家長9月跟接觸的，可能跟單到12月才報名，因為是按人次算的，不是按金額，所以在一個人上花越多時間就越虧。所以平時的工作就是打電話、約家長，給學(xué)生入門測、提供合適班級。按照上面的績效考核方式（人次完成率），可能你忙死忙活，每天加班，早9晚10，最后就拿到兩千多的工資。4、課程顧問這個崗位很坑。很多事情都是為老師服務(wù)，看老師臉色的，而且由于部門原因，還要承擔(dān)客服或者行政角色，處理校區(qū)各種投訴、退費問題，經(jīng)常會在前臺被家長指著鼻子罵。季度指標經(jīng)常容易變，朝令夕改，領(lǐng)導(dǎo)想讓你拿錢就拿，不想讓你拿就加標。新東方的培訓(xùn)特別多，而且很多時候都是在下班時間，開會到八九點就是萬幸，十點十一點也是常態(tài)，培訓(xùn)內(nèi)容就是我們的產(chǎn)品有哪些，有多么多么好，學(xué)而思等別的機構(gòu)有多么多么不好，給我們洗腦。會有很多每天加班沒有節(jié)假日沒有雙休工資卻比行政前臺工資還低的時候，看起來什么福利很好，金吉鳥免費健身之類的，但是一周休一天，基本上每天都加班，根本就沒有時間去。過生日等發(fā)的也是一些合作商家的券，基本上沒有什么用處。5、員工的流動性是整個公司最大的部門，幸福感也是最低的一個部門，總的來說，來新東方可以做老師，但千萬別做課程顧問。

新東方員工的待遇如何？有五險一金么？

當(dāng)然有五險一金但面試官主要看的是潛力，畢竟還要培訓(xùn)的。入職后五險一金都有的。節(jié)假日不規(guī)律，因為學(xué)生經(jīng)常是周末和放假時來上課，所以常人的節(jié)假日在新東方反而更忙，暑假時幾乎三個月無休，每天一整天課，到了九月就經(jīng)常沒課了。當(dāng)然，工作多的時候，錢也多。