復(fù)試什么時候出通知 接到復(fù)試通知后最遲多久復(fù)試

一般公司復(fù)試結(jié)果隔多久通知啊，高金的復(fù)試通知一般什么時候？面試復(fù)試后多久通知。

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• 接到復(fù)試通知后最遲多久復(fù)試
• 今年復(fù)試大概什么時候通知
• 面試一個月后復(fù)試通知

接到復(fù)試通知后最遲多久復(fù)試

根據(jù)公司文化！ 還有用人態(tài)度！ 一般他們會在復(fù)試結(jié)束后告訴你什么時間之內(nèi)通知你！ 如果沒有通知 就不需要在等了！ 如果你想知道理由！ 那就打個電話問一次！ 我曾經(jīng)在一個地產(chǎn)公司面試了4次 復(fù)試了4次都沒過！ 就是沒給通知

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今年復(fù)試大概什么時候通知

一般3-7個工作日會收到通知。
一般3-7個工作日會收到通知。首先，企業(yè)在結(jié)束面試后，會將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性來等方面結(jié)合起來，進(jìn)行評估對比，擇優(yōu)而選。其次，選中候選人之后，還要結(jié)合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。另外，面試后等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過自一頁。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況。然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司，該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機(jī)會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)，并在面試后的一兩天內(nèi)投遞出去。

面試一個月后復(fù)試通知

面試復(fù)試后通知時間為：“大概三到四天。有時候因?yàn)楣ぷ髅Φ年P(guān)系,通知上班時間也會相應(yīng)慢點(diǎn)。但是最晚的話也不會超過一個星期的。請耐心等待幾天。建議在等待面試結(jié)果的過程中可以繼續(xù)尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者并不影響。在人事部商榷的回復(fù)結(jié)果時間內(nèi)沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，以便能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足。面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。