在職人數(shù)怎么統(tǒng)計 上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))是怎么計算的?
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- 報表中怎樣添加計算控件來計算職工人數(shù)
excel中如何計算每個月員工在職人數(shù)
C列的日期不是標(biāo)準(zhǔn)的EXCEL日期格式
CTRL+H;查找內(nèi)容;輸入;.
替換為;輸入;-或/;;;;;;全部替換
=SUMPRODUCT(($A$2:$A$10=E1)*($C$2:$C$10>=DATE(2013,1,1))*($C$2:$C$10<=DATE(2013,1,31)))
或
=SUMPRODUCT(($A$2:$A$10=E1)*(MONTH($C$2:$C$10)=1))
Excel 如何實現(xiàn)每月在職人數(shù)及每月離職率的統(tǒng)計
轉(zhuǎn)換下思路,可以這么做。
在每月的工資表后面加一列,表頭為是否離職,單元格內(nèi)離職填1,未離職填0,最后這一列求和,這樣就把每月離職人數(shù)統(tǒng)計出來了,然后除以總?cè)藬?shù)就是離職率了。希望可以幫到你。如有需要可以淘,寶,搜,索,閃電科技工作室,可以解決excel工作中遇到的大部分問題。
excel,怎樣自動統(tǒng)計員工花名冊中某一部門,有多少個在職男員工,多少個在職女員工?
因為在當(dāng)下員工花名冊具有著很高的使用頻率,所以對于公司和企業(yè)來說,更應(yīng)該要保證員工花名冊的安全和穩(wěn)定。如果還不知道員工花名冊怎么做的好,那么可以到壹人事平臺,會為您提供專門的服務(wù)。制作員工花名冊,直接對模板進(jìn)行套用,制作效率是很高的,而且還能夠發(fā)揮出超高的效果。比如:
首先可以自動生成各類圖表,比如在職員工表,離職員工等等。
轉(zhuǎn)正提醒,合同續(xù)約提醒等。
如今有很多的企業(yè)對員工花名冊的制作流程都很重視,員工花名冊怎么做的好?在進(jìn)行制作的時候,根本不需要花太多的時間,直接套用模板就可以進(jìn)行制作了。
求EXCEL 公式,計算每個工齡段的在職人數(shù)?
H3=SUMPRODUCT((IFERROR(DATEDIF($C$3:$C$15,H$2,"m"),"")=(ROW(A3)-3))*((IF($D$3:$D$15=0,H$2+1,$D$3:$D$15)-H$2)>=0))ctrl+shift+enter結(jié)束輸入,公式右拉和下拉試下。最后一個條件算6個月以上的,要改成>=(ROW(A9)-3)) 函數(shù)這玩意太燒腦,其實可以多借助一些輔助行列,分步簡化計算。再繁雜的函數(shù)都可以通過分步來簡化,在函數(shù)上面花精力不值得。
上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))是怎么計算的?
年月平均職工人數(shù)=全年各月平均值之和÷12
職工,舊時指工人。通指我國企事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者、工作人員。
職工是指在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
1、從屬性上看,職工“以工資收入為主要生活來源”的勞動者,包括體力和腦力勞動者。能取得“工資”,實質(zhì)就是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者,也包括了與用人單位形成了事實勞動關(guān)系的各種形式的臨時工、學(xué)徒工等勞動者。試用期內(nèi)的勞動者,亦屬職工的范疇。
2、從范圍上說,職工存在于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中,其中企業(yè)包括我國境內(nèi)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、其他有限責(zé)任公司、其他股份有限公司、私營企業(yè)、三資企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等等的職工。
報表中怎樣添加計算控件來計算職工人數(shù)
添加計算控件來計算職工人數(shù)實現(xiàn)步驟如下:
1,建立數(shù)據(jù)模型:
因為要按時間點計算,所以建立一個單獨的日期表是必要的。
這里有同學(xué)會糾結(jié),員工表中有兩列日期,那么應(yīng)該用哪個日期與日期表建立關(guān)系呢?這個看具體需求,就這個問題來說,完全可以不建立任何關(guān)系。
2,創(chuàng)建度量值:
根據(jù)員工表,統(tǒng)計員工數(shù)量的邏輯很簡單,比如計算6月30號的在職員工數(shù)量,就是入職日期小于等于6月30日,并且沒有離職或者離職日期大于6月30日的所有員工。在度量值中,還應(yīng)該考慮的是上下文是什么。
因為我們是想求每個月底的數(shù)量,所以外部上下文就是月份,根據(jù)這個月份,找出該月最后一天,然后根據(jù)上面的邏輯比較就行了。這樣的計算邏輯每個人都清楚,但是可能不知道如何用DAX來表達(dá)。
度量值的寫法如下:
以上思路和計算邏輯都已體現(xiàn)在這個度量值中,并在代碼中做了注釋。
3,展示計算結(jié)果:
將日期表中的月份和[在職員工數(shù)量]放入到矩陣中,就得出了每月底的員工數(shù)量。
更進(jìn)一步的,如果想計算某個時間段的平均每天在職人數(shù),只需要在上述度量值的基礎(chǔ)上,再寫個平均度量值。
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