管理學(xué)的主要研究什么區(qū)別 管理學(xué)三大研究方法
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本文導(dǎo)航
- 管理心理學(xué)感覺(jué)和知覺(jué)的區(qū)別
- 管理學(xué)的研究主要內(nèi)容
- 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣嗎
- 對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的理解認(rèn)識(shí)
- 管理學(xué)三大研究方法
- 管理學(xué)研究方法都有什么
管理心理學(xué)感覺(jué)和知覺(jué)的區(qū)別
區(qū)別:管理學(xué)學(xué)的是 計(jì)劃,組織,控制,協(xié)調(diào),創(chuàng)新之類。心理學(xué)的對(duì)象是研究心理健康和疾病以及如何矯正心理疾病、培養(yǎng)健康的精神;而管理學(xué)是對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序進(jìn)行管理,對(duì)象和目標(biāo)都不一樣。
聯(lián)系:都是理論科學(xué),都是知道人們的行為與心理的學(xué)科。
管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科,是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。
心理學(xué)是一門研究人類的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué),既是一門理論學(xué)科,也是一門應(yīng)用學(xué)科。包括基礎(chǔ)心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。心理學(xué)研究涉及知覺(jué)、認(rèn)知、情緒、人格、行為、人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系等許多領(lǐng)域
管理學(xué)的研究主要內(nèi)容
管理學(xué)的研究對(duì)象與研究?jī)?nèi)容的區(qū)別在于:
管理學(xué)的研究對(duì)象是管理活動(dòng)和管理過(guò)程,揭示的是管理活動(dòng)和管理過(guò)程的規(guī)律。而管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容是,根據(jù)管理活動(dòng)總是在一定的社會(huì)生產(chǎn)方式下進(jìn)行的條件,研究分為生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑;從歷史的角度研究管理實(shí)踐,管理思想及管理理論的形成與演變過(guò)程;從管理者的工作或職能出發(fā),系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的原理,規(guī)律和方法問(wèn)題。
管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣嗎
經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的區(qū)別:
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)具有截然不同的哲學(xué)理念。經(jīng)濟(jì)學(xué)往往從理想狀態(tài)出發(fā),研究和推測(cè)各種市場(chǎng)情況下作為個(gè)體或機(jī)構(gòu)的理性“經(jīng)濟(jì)人”應(yīng)該作出的最佳行為選擇。管理學(xué)通常從實(shí)際現(xiàn)象出發(fā),探究和理解作為社會(huì)中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的“組織人”在現(xiàn)實(shí)中如何做決策,并在此基礎(chǔ)上探索如何增進(jìn)決策的效力和實(shí)施效率。
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的研究目的則是天壤之別。經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究目的在于揭示經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的本質(zhì)并增進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系的資源配置效率及其公正性。管理學(xué)研究的使命是發(fā)現(xiàn)管理活動(dòng)的規(guī)律并提高企業(yè)和各類組織中管理決策的效力和效率從而提高它們的績(jī)效。經(jīng)濟(jì)學(xué)力求科學(xué)化和精確化。管理學(xué)張揚(yáng)藝術(shù)性和操作性。
三、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的研究對(duì)象有很大的不同。經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析單元大多在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)體系和具體某個(gè)產(chǎn)業(yè)的層面,很少顧及企業(yè)層面的問(wèn)題。而企業(yè)層面的要素和現(xiàn)象往往是管理學(xué)關(guān)注的焦點(diǎn)。
四、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的研究方法各有側(cè)重。經(jīng)濟(jì)學(xué)中另外一種常見(jiàn)的研究方法是計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析手段,對(duì)待經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象儼然若對(duì)待空氣動(dòng)力學(xué)一般。管理學(xué)對(duì)案例研究和實(shí)地考察以及文化人類學(xué),社會(huì)學(xué),心理學(xué)等學(xué)科中偏重定性分析的研究傳統(tǒng)更是充分欣賞和偏愛(ài)。
五、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的服務(wù)對(duì)象大相徑庭。經(jīng)濟(jì)學(xué)家的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是各級(jí)政府,尤其是主管經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)監(jiān)管的部門。管理學(xué)服務(wù)的首要和直接對(duì)象是企業(yè),而不是政府,民眾,或社區(qū)。
擴(kuò)展資料:
經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律即價(jià)值的創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)的規(guī)律——經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的理論,分為政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)兩大類型。
管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科,是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)主要有:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)(含稅務(wù)),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)主要有:工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等。
參考資料:
參考資料管理學(xué)-百度百科
對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的理解認(rèn)識(shí)
經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的區(qū)別和聯(lián)系
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的區(qū)別主要體現(xiàn)在研究的目的上,研究目的不同導(dǎo)致研究視角、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究假設(shè)前提、研究發(fā)展路徑的不同,從這六個(gè)方面的差異可以理解為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)理論有科學(xué)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)而缺乏實(shí)用主義的精神,也可理解為什么管理學(xué)有實(shí)用性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)而理論體系缺乏科學(xué)性和嚴(yán)密性。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)在獨(dú)立發(fā)展的過(guò)程中,特別是在管理學(xué)誕生后兩者互為補(bǔ)充,依存度越來(lái)越高。在相互借鑒和學(xué)習(xí)的過(guò)程中共同發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)借助管理學(xué)對(duì)實(shí)踐的研究實(shí)現(xiàn)了“帝國(guó)主義”的對(duì)外擴(kuò)張,管理科學(xué)在利用經(jīng)濟(jì)理論和方法的基礎(chǔ)上對(duì)人類實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行更為精確、更具邏輯性的解析。
管理學(xué)三大研究方法
管理學(xué)的研究對(duì)象與研究?jī)?nèi)容的區(qū)別在于:
管理學(xué)的研究對(duì)象是管理活動(dòng)和管理過(guò)程,揭示的是管理活動(dòng)和管理過(guò)程的規(guī)律。而管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容是,根據(jù)管理活動(dòng)總是在一定的社會(huì)生產(chǎn)方式下進(jìn)行的條件,研究分為生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑;從歷史的角度研究管理實(shí)踐,管理思想及管理理論的形成與演變過(guò)程;從管理者的工作或職能出發(fā),系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的原理,規(guī)律和方法問(wèn)題。
管理學(xué)研究方法都有什么
簡(jiǎn)單講,管理學(xué)研究的對(duì)象就是人、機(jī)、料、法、環(huán)、資源、各種關(guān)系等,而研究的內(nèi)容就是探索將這些研究對(duì)象進(jìn)行某種組合后的發(fā)展規(guī)律,加以管理,用以完成組織預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)/目的
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