中國北方車輛研究所怎么樣 北方車輛研究所201所是央企嗎

中國北方車輛研究所是軍隊機構(gòu)嗎？中國北方車輛研究所怎么樣？中國北方車輛研究所的基本介紹，中國北方車輛研究所(兵器201)碩士待遇怎么樣，謝謝？北方車輛研究所201所是央企嗎？中國北方車輛研究所的研究生認可度高嗎？

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• 中國北方車輛研究所是軍隊機構(gòu)嗎
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• 中國北方車輛研究所的研究生認可度高嗎

中國北方車輛研究所是軍隊機構(gòu)嗎

不是 軍隊機構(gòu) 也沒什么叫軍隊機構(gòu)的

是軍工企業(yè) 當然也生產(chǎn)民用商品車輛

但其有職能是來研究 研發(fā)軍用車輛

中國北方車輛研究所（又名中國兵器工業(yè)集團第二○一研究所）是中國兵器工業(yè)集團公司下屬的綜合性大型科研基地、特種車輛技術(shù)開發(fā)中心和試驗檢測中心，屬于國有獨資事業(yè)單位。

你軍校分配被分到哪里的概率很小 但你可以在本科結(jié)束后 考取那里的研究生 就行了

望采納?。?/p>

中國北方車輛研究所怎么樣

你是指四方機車研究所嗎，待遇很不錯據(jù)說研究生8000，但是貌似加班比較多

我就是從這個學(xué)校上出來的 真是汽修行業(yè)的老大啊

中國北方車輛研究所的基本介紹

中國北方車輛研究所（又名中國兵器工業(yè)集團第二〇一研究所）是中國兵器工業(yè)集團公司下屬的綜合性大型科研基地、特種車輛技術(shù)開發(fā)中心和試驗檢測中心，屬于國有獨資事業(yè)單位。主要從事特種車輛整車及部件的研究、設(shè)計、試驗與試制。研究所研發(fā)實力雄厚，科研設(shè)施齊全，下設(shè)覆蓋60余個專業(yè)的4個科研技術(shù)部和1個信息中心、2個試制部，擁有傳動重點實驗室、整車電磁兼容測試、道路模擬試驗、電池試驗等40余個現(xiàn)代化試驗室，各類設(shè)備5780余臺（套），占地1200余畝。擁有中國工程院院士王哲榮等一批行業(yè)內(nèi)外知名的車輛工程專家?，F(xiàn)有職工1700余人，其中專業(yè)技術(shù)人員1100余人，高級工程師以上技術(shù)人員400余人，有30余人享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。具有車輛工程專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)，建立了博士后科研工作站。研究所取得了一大批重要的科研成果，有12項科技成果獲1978年全國科學(xué)大會獎，近170項成果獲得國家科技進步獎、國防科學(xué)技術(shù)獎和部級科技進步獎，先后研制出各種型號特種車輛近20種。經(jīng)過四十多年的艱苦建設(shè)和發(fā)展，研究所已成為國防科技工業(yè)有著重要影響的科研單位。在搞好軍品研發(fā)的同時，積極做好民品開發(fā)，已開發(fā)各類民用產(chǎn)品（技術(shù)）逾百種。研究所重視精神文明建設(shè)，連年被評為首都文明單位、中央國家機關(guān)文明單位、兵器工業(yè)集團公司文明單位、全國群眾體育先進單位以及北京市綠化美化花園式單位等榮譽稱號。

中國北方車輛研究所(兵器201)碩士待遇怎么樣，謝謝

北方車輛研究所的碩士待遇還是很高的，

如果能進入研究團隊，

各方面的待遇都會上去了。是個不錯的職業(yè)。

北方車輛研究所201所是央企嗎

中國北方車輛研究所隸屬于中國兵器工業(yè)集團公司，是兵器工業(yè)綜合性大型科研單位、特種車輛設(shè)計基地、兵器工業(yè)第一技術(shù)開發(fā)中心，裝甲車輛試驗檢測中心；北方汽車質(zhì)量監(jiān)督檢驗鑒定試驗所亦歸其建制?！菊?/p>

北方車輛研究所201所是央企嗎【提問】

中國北方車輛研究所隸屬于中國兵器工業(yè)集團公司，是兵器工業(yè)綜合性大型科研單位、特種車輛設(shè)計基地、兵器工業(yè)第一技術(shù)開發(fā)中心，裝甲車輛試驗檢測中心；北方汽車質(zhì)量監(jiān)督檢驗鑒定試驗所亦歸其建制?！净卮稹?/p>

公司性質(zhì)是國營 屬央企【回答】

中國北方車輛研究所的研究生認可度高嗎

高

順帶講一下剛畢業(yè)的薪資待遇剛畢業(yè)：

普通的大學(xué)車輛工程進車間，搞工藝搞質(zhì)量的居多，要不去供應(yīng)商，設(shè)計公司。

研發(fā)的工資水平，在南方本科6000以上，碩士8000以上。北方和中部少1000到2000左右。

工藝，生產(chǎn)，質(zhì)量的要更低一點，少1000左右吧。

對了，都是不含獎金的，獎金大慨能有個2到5萬吧，每個公司不一祥。

當然，985和211的畢業(yè)生一部分去了合資企業(yè)，工資水平高一些，這些企業(yè)很少有研發(fā)部門，大部分干國產(chǎn)化，很多的是輔助生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化工作。

工作三年

其實進入企業(yè)，一般來講2-3年進行一次崗級的調(diào)整，比如你進入企業(yè)是P4或則P5，本科和碩士崗級一般差一級，兩三年后崗級升到P5/P6后也是增長20-30%，2000-3000左右。

當然你從事的領(lǐng)域和你的業(yè)務(wù)能力提升快慢也有關(guān)系，比如說軟件、智能駕駛熱門崗位工資漲幅會大點，多個20%左右。

三年之內(nèi)，千萬不要跳槽，原因就不多講，你再頭三年頻繁跳槽，你肯定要付出慘重的代價的。

工作五年

工作五年比較合理的范圍是增加50%左右，比如說你入職8000，5年你可以達到12000左右，說實話這就很不錯了。

但是好多工作五年的人選擇跳槽，這個時候市場是有很大需求的，漲幅也不錯，15000-20000都是正常范圍，熱門行業(yè)甚至能到年薪30萬。