考研機構(gòu)都有哪些職位 無錫今年考研考場有多少個
考研考教育學 大概可以從事怎么樣的工作,有哪些崗位?我是金融系本科生,將來可能考研。 我想問問證券公司都有哪些職位?什么職位較好,薪資大概是多少?考研教育機構(gòu)有哪些職位,各個職位負責什么工作?國內(nèi)一流考研機構(gòu)有哪些,求國內(nèi)考研機構(gòu) 排名,無錫有哪些考研的機構(gòu)可以上全年的那種啊,考研培訓機構(gòu)的咨詢師是干什么的?
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考研教育學容易還是考教師編容易
基本上教師是肯定一種出路 中學教師基本上沒有問題
別的職位還可以有很多 沒有絕對的肯定 輔導員 高級教研所 這一類的等等。
具體信息你可以咨詢下北師大博仁老師的扣扣 他們比較清楚這一塊 比較專業(yè)
給你個他們來時的寇寇號 留二五 一絲三 四五四
金融專業(yè)去證券公司是做什么
本科生進證券就是去當客戶經(jīng)理之類,只能呆在營業(yè)部,牛B的去總部當渠道銷售。
我就說說研究生吧,一般去總部:
1.機構(gòu)銷售(錢多,對專業(yè)知識要求也越來越高,到處跑,客戶是基金、私募、資產(chǎn)管理公司等)
2.賣方研究員(一般研究行業(yè)公司,一般需要相關(guān)行業(yè)背景,理工科背景受歡迎,很牛的財務(wù)分析能力可以勝任;也有量化、固定收益研究員等等),天天寫報告,跟蹤數(shù)據(jù),把你的投資分析建議說給基金經(jīng)理聽
3.投行(負責企業(yè)公司上市、發(fā)債、并購、融資等事務(wù),獎金最多的職位,但現(xiàn)在可能面臨改革,前景不明)
4.資產(chǎn)管理部的研究員、銷售人員(用公司自己的錢做投資研究)
5.后臺綜合管理人員
進去后一般都有10W+,3年后到2、30W的樣子吧。投行看你做的項目能否過會上市,過一個一年可能能拿到百萬。做賣方研究員,上新財富榜(很難),百萬年薪也是很容易的。
勸你考研去名校,北京、上海那邊的,香港的也行!找工時就會發(fā)現(xiàn),不同學校之間差距還是有點大
考研學習顧問大概是干什么的
考研更難一些,因為能直博的人很少,有直博資質(zhì)的學校也很少,你能直博說明你的學校檔次已經(jīng)不低了。再去考研的話,跟全國200萬學生一起考試,你有多大把握能考個比現(xiàn)在更好的學校?
正規(guī)的考研機構(gòu)有哪些
這種事光聽沒意義的,只有試過的人才知道,國內(nèi)的考研輔導班,機構(gòu)哪有什么排名,就算有這排名又是那個機構(gòu)認證的?都是那些機構(gòu)宣傳的,我就看了考研輔導班那個好才知道的
無錫今年考研考場有多少個
新東方新航道都有吧,江南大學那邊有文都考研,華研考研,你可以去看看
考研的話主要還是看個人。機構(gòu)的話沒有必要一定要復習一年可以省上半年的課,剩下的半年可以自己有針對性的復習。
考研咨詢機構(gòu)有哪些
這個職位要承擔兩種角色:
1、咨詢角色。很多人要考研,但是對于報考什么學校,什么專業(yè),要學習哪些課程,選擇什么樣的培訓班沒有概念,這時候就需要專業(yè)人員幫助其答疑解惑。
2、銷售角色。在幫助對方解答問題的過程中,獲取客戶信任,并擇機成交,有業(yè)績要求。
咨詢師需要運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。自2004年8月19日勞動和社會保障部正式向社會發(fā)布第一批9個新職業(yè)以來,咨詢師作為國家發(fā)布的新職業(yè),已開始慢慢被社會認可。
培訓市場上,參加培訓的人越多,對咨詢師數(shù)量和質(zhì)量的要求便越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國咨詢師呈人才緊缺狀態(tài),優(yōu)秀的咨詢師前景不錯。
職業(yè)要求
知識要求:一般都要求有碩士以上學歷。在知識結(jié)構(gòu)方面應同時具備心理學、經(jīng)濟學、社會學和管理學等多方面的專業(yè)知識。
技能要求:毋庸置疑,溝通能力是第一位的;分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應該具備的。
經(jīng)驗要求:需要有對各行各業(yè)全面綜合的把握,在一問一答之間調(diào)動自己的全部知識儲備;從事過相關(guān)工作的經(jīng)驗;熟練各種測評工具和方法,切實地根據(jù)咨詢者的需求加以引導。
崗位職責
1、 獨立進行培訓需求調(diào)研、結(jié)合公司戰(zhàn)略研發(fā)培訓課程,并擔任講師
2、 建立合理的課程體系、評估體系及反饋體系,并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化
3、 協(xié)助搭建并完善人才發(fā)展與培訓管理,設(shè)計、建立科學、合理化的培訓體系。
4、 根據(jù)年度目標,結(jié)合實際,完成培訓課程效果評估、考核和工作跟進。
5、 掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識,引入外部培訓資源。
以上內(nèi)容參考;百度百科-咨詢師 (職業(yè))
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