什么叫特崗教師 特崗教師工資發(fā)放規(guī)定
特崗教師啥意思，什么是特崗教師？特崗教師是什么意思？特崗教師是什么意思？什么是特崗？？什么是特崗教師，工資津貼補貼如何？
本文導航
特崗教師是國家編制嗎
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師是具有教師資格的各類全日制大專以上畢業(yè)生都可以報考。任期三年，三年后考評合格的，可以直接轉(zhuǎn)為當?shù)卦诰幗處煛２辉敢獾?，可以回原籍重新自由擇業(yè)。
特崗教師要求有哪些
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉(zhuǎn)為編制留任，繼續(xù)服務農(nóng)村教育事業(yè)。
特崗教師跟編制有什么區(qū)別
1. 特崗教師是什么?
特崗教師計劃，全稱為農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策。
特崗計劃通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，致力于逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結構不合理等問題，是國家為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而提出的國家層面的政策性計劃。
2. 特崗教師有編制么?
特崗教師需要在所分配的地區(qū)任教滿三年，這三年稱為服務期。
在三年服務期內(nèi)，特崗教師沒有編制。工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成，保險公積金由當?shù)刎斦撠煛?/p>
從結果上講，特崗教師是有編制的。三年服務期滿，特崗教師可按照規(guī)定辦理編制，三年服務期也可作為教齡和評職稱的憑證。
3. 特崗教師需要教師資格證么?
各地的要求略有不同，大部分地區(qū)要求具有教師資格證。部分地區(qū)允許師范類畢業(yè)生直接報考，僅對非師范類畢業(yè)生要求教師資格證。
具體情況還要看當?shù)氐墓俜酵ㄖ?，不過有證在手，天下我有，還是提前考到教師資格證為好。
4. 特崗教師有什么優(yōu)勢?
特崗教師三年聘期結束后，可按照規(guī)定辦理編制，也就是說，只要你愿意，編制拿到手!
各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師崗位空缺時，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
5. 特崗教師的報考條件是什么?
選擇報考特崗教師的同學，首先需要有志愿到農(nóng)村義務教育階段學校任教的意愿，能做到服從組織安排，有一定的吃苦心理準備。
學歷和專業(yè)的是最基本的要求，大部分省市對生源地沒有要求，但例如甘肅等部分地區(qū)，對生源地也有嚴格要求，具體情況還是要查詢官方通知。
6. 特崗教師怎么報名?
特崗考試由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，一般每年只有一次。報名方法會公布在特崗實施地區(qū)的人事考試信息網(wǎng)、教育廳門戶網(wǎng)站上，按照流程報考即可。
特崗教師是國家安排的嗎
特崗是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，主要通過公開招聘高校畢業(yè)生到縣以下農(nóng)村學校任教，逐步的解決農(nóng)村地區(qū)師資的總量不足和結構不合理的情況，促進教育資源的均衡發(fā)展。
特崗由于是各個地區(qū)不是統(tǒng)一的考試，因此在考試時間、考試內(nèi)容上都有很大的不同；對于特崗而言，特崗一般是各個省的教育廳，通過中央下發(fā)的特崗崗位進行統(tǒng)一發(fā)布招聘的公告，統(tǒng)一進行考試，之后各個地市的分數(shù)線由高到低進行選擇進面試的名單，擇優(yōu)錄取。
一般特崗教師在錄用后，實行合同管理，無試用期，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編。3年聘期期滿后，考核合格，保證落實崗位，確保有編有崗。
擴展資料
薪酬待遇
聘期期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，包括績效工資。其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。也就是會所，特崗教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
為其購買社會保險和享受當?shù)匾?guī)定的待遇，提供周轉(zhuǎn)宿舍和其它生活條件。聘期滿3年后，其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥?/p>
啥叫特崗啊
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策。
通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師的基本條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農(nóng)村基層教育；
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業(yè)與申請服務的崗位學科一致或相近）；
3、身體條件。身體條件符合當?shù)匾?，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
特崗教師的實施原則：
1、堅持范圍，嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣（市、區(qū)），必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎好、積極性高的縣（市、區(qū)），“特崗計劃”實施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補充新教師。
各設崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰摹疤貚徲媱潯苯處煛?/p>
2、中央統(tǒng)籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作，在省政府領導下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。
特崗教師工資發(fā)放規(guī)定
特崗教師的全稱是特設崗位教師，這其實是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校的畢業(yè)生到中西部地區(qū)的農(nóng)村學校任教，統(tǒng)稱為“特崗教師”。
特崗教師工資待遇：
陜西特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)赝葪l件公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣區(qū)政府承擔。解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，相應崗位的特崗教師也要納入實施范圍。服務期內(nèi)，各地應為特崗教師辦理“五險一金”，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。
