考研后 五險(xiǎn)一金 怎么算 工作幾年后考研社保怎么解決

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如果考上研究生,單位給繳納的五險(xiǎn)一金怎么處理?

　　如果考上研究生,單位給繳納的五險(xiǎn)一金可以暫時(shí)停交或者找到新的用人單位以后，要求新的用人單位為其繳納。

一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

二、五險(xiǎn)一金中五險(xiǎn)指：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等；一金指：住房公積金。

考上研究生之后五險(xiǎn)一金怎么辦？

• 如果和原單位解除了勞動(dòng)合同要自己交，沒有解除要按下面規(guī)定去交。

• “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

• “五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

• 從內(nèi)容上說，社會(huì)保險(xiǎn)是指通過國(guó)家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。

• 辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，單位會(huì)上社保服務(wù)部門把你的賬號(hào)轉(zhuǎn)出單位賬戶，現(xiàn)在就處于靈活就業(yè)狀態(tài)。如果你沒找到單位要自己交的話，只需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。不過具體繳費(fèi)比例還需要上當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢，因?yàn)榈赜虿灰粯永U費(fèi)額度也會(huì)不一樣，有些地區(qū)連繳費(fèi)比例也會(huì)有所差異。單位參保先不介紹，找到單位后隨單位繳納就可以了，一般靈活就業(yè)人員繳納當(dāng)?shù)囟紩?huì)為參保人員設(shè)置幾個(gè)檔位，比如低、中、高可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇相應(yīng)的檔位，當(dāng)然越高交錢越多，相對(duì)的退休工資也會(huì)高點(diǎn)。

讀研五險(xiǎn)一金怎么辦

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辭職后，原單位工作人員會(huì)將你五險(xiǎn)一金封存，住房公積金可憑解除勞動(dòng)合同協(xié)議和讀研證明，到住房公積金中心辦理個(gè)人帳戶支取。建立繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，按個(gè)人參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)按20%繳費(fèi)，參保醫(yī)保，可保障你的醫(yī)療。如果不續(xù)保，封存?zhèn)€人帳戶，到你讀完研，找到新單位，有可能還是要續(xù)保，除你是公務(wù)員。中繼三年不劃算。

工作后考上研究生五險(xiǎn)

1,考上了外地的研究生之后，辭職了，原單位為你辦理社保終止交納手續(xù)。五險(xiǎn)一金由社保中心和醫(yī)保中心保管，很安全。2,全職研究生在校不交納五險(xiǎn)一金。所以也沒有什么“停薪留職”需要辦理。

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工作幾年后考研社保怎么解決

可以找之前的單位把五險(xiǎn)一金調(diào)出來之后五險(xiǎn)一金可以自己交，也可以再重新找一個(gè)單位讓他們交。

可以向自己的員工單位進(jìn)行申請(qǐng)，可以將五險(xiǎn)一金調(diào)出來，然后自己去繳納五險(xiǎn)一金。

五險(xiǎn)一金怎么算

五險(xiǎn)：即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)金額按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例計(jì)算得出：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)8%-12%，個(gè)人繳納2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%;4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.5%，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。一金：即公積金，也是按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，由單位和個(gè)人各繳10%-12%。而個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”并不是法定的。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。