什么是在崗研修記錄 研修日志300字

崞敬2022-08-09 18:08:07796

如何撰寫研修日志?怎樣撰寫研修日志?研修日志 反思,幼兒園教育的自主研修記錄怎么寫?研修日志怎么寫?

本文導(dǎo)航

研修日志300字

研修日志是學(xué)員在研修過程中的學(xué)習(xí)記錄,內(nèi)容主要有:個人學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴感悟、收獲以及通過教學(xué)實踐后的教學(xué)反思和教學(xué)改進(jìn)的設(shè)想。字?jǐn)?shù)要在100字以上,杜絕抄襲。下面是關(guān)于研修日志可關(guān)注具體的內(nèi)容,作為學(xué)員提交研修**日志的參考。 1.課程內(nèi)容的反饋: (1)課程講座對輔導(dǎo)工作開展有何幫助與指導(dǎo); (3)對課程的總體評價:優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)意見。 2.關(guān)于視頻答疑:對繼教網(wǎng)組織的國家級專家答疑活動的實用性、針對性等方面的感受與建議。 3.關(guān)于在線研討:對組織的在線研討活動的實用性、針對性等方面的感受與建議。 4.學(xué)科頻道的學(xué)習(xí)與建議:對提供擴(kuò)展學(xué)科性資源的學(xué)科頻道的相關(guān)評論及感受、建議。 5.簡報內(nèi)容的反饋:談?wù)劙嗉壓唸?、項目簡報、學(xué)科綜述、學(xué)情通報等對自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幫助,對簡報等的評價意見及建議。 6.關(guān)于教學(xué)理念的改變:學(xué)員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)課程、實踐反思后,自己在教學(xué)理念方面有什么改變,可寫出學(xué)習(xí)前后的變化、微型的案例等。 7.關(guān)于教學(xué)行為改變:學(xué)員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)課程后,自己在輔導(dǎo)工作方面有什么改變,可寫出學(xué)習(xí)前后的變化和具體的事例。 8.關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣的變化:學(xué)員參加培訓(xùn)后,以網(wǎng)絡(luò)為載體、打破地域局限,與全國同行進(jìn)行研討和交流對自己在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式等方面的改變。 9.關(guān)于培訓(xùn):通過培訓(xùn),自己對培訓(xùn)認(rèn)識的變化,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)等等。 10.關(guān)于咨詢服務(wù):學(xué)員在培訓(xùn)過程遇到問題時按照提供的多種咨詢服務(wù)途徑進(jìn)行咨詢的體驗與感受。 什么是研修日志,怎樣寫研修日志 一、什么是研修日志 “日志”,猶“日記”也。 “日記日記,天天得記”。 研修日志:指在職教師進(jìn)行比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與能力培訓(xùn)時,參訓(xùn)者每天所記錄下關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所見所聞所思所感。 二、怎樣寫研修日志 1.回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,找出一個你認(rèn)為有意義的“事件”。這個“事件” 對你來說可以是新的或者是特別的經(jīng)歷,也可以是常規(guī)的經(jīng)歷。你不必把每段經(jīng)歷都記錄下來。 2.描述某個“事件”,你可以寫發(fā)生了什么,感受到了什么,不必寫你學(xué)到了什么。 3.反思某個“事件”并得出結(jié)論 4.反思某個學(xué)習(xí)片段并得出結(jié)論(你學(xué)到了什么),這些結(jié)論就是你的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。列舉學(xué)習(xí)要點(diǎn)的清單時對它的數(shù)量和實用性不必做限制。你已經(jīng)掌握了的和還沒掌握的學(xué)習(xí)要點(diǎn)都應(yīng)該包括在這個清單里面。 5.決定要某一時段要學(xué)習(xí)哪幾個知識點(diǎn),并依此制訂一個行動計劃。計劃應(yīng)該包括: (1)你要做哪些行動 (2)什么時候行動 (3)保證行動的措施、方法

主題式研修日志范文

日志,猶日記也。

日記日記,天天得記。

研修日志:指在職教師進(jìn)行比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與能力培訓(xùn)時,參訓(xùn)者每天所記錄下關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所見所聞所思所感。

研修日志主要是談參加學(xué)習(xí)的感受,體會,收獲等,是學(xué)員在研修過程中的學(xué)習(xí)記錄,內(nèi)容主要有:個人學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴感悟、收獲以及通過教學(xué)實踐后的教學(xué)反思和教學(xué)改進(jìn)的設(shè)想。字?jǐn)?shù)要在100字以上,杜絕抄襲。下面是關(guān)于研修日志可關(guān)注具體的內(nèi)容,作為學(xué)員提交研修日志的參考。

1.回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,找出一個你認(rèn)為有意義的事件。這個事件可以是對你來說新的或者是特別的經(jīng)歷,也可以是常規(guī)的經(jīng)歷。你不必把每段經(jīng)歷都記錄下來。:

3.反思某個事件并得出結(jié)論

5.決定要某一時段要學(xué)習(xí)哪幾個知識點(diǎn),并依此制訂一個行動計劃。計劃應(yīng)該包括:

(3)保證行動的措施、方法

6.課程內(nèi)容的反饋:

(1)課程講座對教學(xué)實施有何幫助與指導(dǎo);

(2)課程中的案例對自己的教學(xué)有何啟示;

(3)對課程的總體評價:優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)意見。

7.觀摩課程和學(xué)員教學(xué)成果匯報方面:對提供的示范課和我們學(xué)員的匯報交流提出相關(guān)評論及感受、建議。

8.簡報內(nèi)容的反饋:談?wù)劙嗉壓唸?、項目簡報、學(xué)科綜述、學(xué)情通報等對自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幫助,對簡報等的評價意見及建議。

11.關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣的變化:學(xué)員參加培訓(xùn)后,角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,作為學(xué)生打破了地域局限,與全省同行進(jìn)行研討和交流對自己在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式等方面的改變。

12.關(guān)于教學(xué)反思:教學(xué)反思對教學(xué)有效性改進(jìn)的感言。

13.關(guān)于培訓(xùn):通過培訓(xùn),自己對培訓(xùn)認(rèn)識的變化。

研修日志的撰寫,至今尚無成熟理論可供學(xué)習(xí),但也不乏成功的案例可以參考。

研修日志教學(xué)成果提煉方法

日志,猶日記也。

日記日記,天天得記。

研修日志:指在職教師進(jìn)行比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與能力培訓(xùn)時,參訓(xùn)者每天所記錄下關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所見所聞所思所感。

研修日志主要是談參加學(xué)習(xí)的感受,體會,收獲等,是學(xué)員在研修過程中的學(xué)習(xí)記錄,內(nèi)容主要有:個人學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴感悟、收獲以及通過教學(xué)實踐后的教學(xué)反思和教學(xué)改進(jìn)的設(shè)想。字?jǐn)?shù)要在100字以上,杜絕抄襲。下面是關(guān)于研修日志可關(guān)注具體的內(nèi)容,作為學(xué)員提交研修日志的參考。

1.回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,找出一個你認(rèn)為有意義的事件。這個事件可以是對你來說新的或者是特別的經(jīng)歷,也可以是常規(guī)的經(jīng)歷。你不必把每段經(jīng)歷都記錄下來。:

3.反思某個事件并得出結(jié)論

5.決定要某一時段要學(xué)習(xí)哪幾個知識點(diǎn),并依此制訂一個行動計劃。計劃應(yīng)該包括:

(3)保證行動的措施、方法

6.課程內(nèi)容的反饋:

(1)課程講座對教學(xué)實施有何幫助與指導(dǎo);

(2)課程中的案例對自己的教學(xué)有何啟示;

(3)對課程的總體評價:優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)意見。

7.觀摩課程和學(xué)員教學(xué)成果匯報方面:對提供的示范課和我們學(xué)員的匯報交流提出相關(guān)評論及感受、建議。

8.簡報內(nèi)容的反饋:談?wù)劙嗉壓唸?、項目簡報、學(xué)科綜述、學(xué)情通報等對自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幫助,對簡報等的評價意見及建議。

11.關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣的變化:學(xué)員參加培訓(xùn)后,角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,作為學(xué)生打破了地域局限,與全省同行進(jìn)行研討和交流對自己在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式等方面的改變。

12.關(guān)于教學(xué)反思:教學(xué)反思對教學(xué)有效性改進(jìn)的感言。

13.關(guān)于培訓(xùn):通過培訓(xùn),自己對培訓(xùn)認(rèn)識的變化。

研修日志的撰寫,至今尚無成熟理論可供學(xué)習(xí),但也不乏成功的案例可以參考。

數(shù)學(xué)作業(yè)有效性的設(shè)計

在遠(yuǎn)程培訓(xùn)研修的日子里,觀看專家與老師講座的視頻:那一個個生動的教學(xué)課例,讓我們更加貼近了課堂;專家們精辟獨(dú)到的分析又使我們知道了教學(xué)中應(yīng)該注意什么,哪些細(xì)節(jié)需要揚(yáng)棄,哪些地方需要改正。特別是在數(shù)學(xué)作業(yè)布置、批改上我有更深刻的認(rèn)識。作業(yè)的布置對教師檢查教學(xué)效果,了解學(xué)生掌握知識技能情況,并以此來調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,彌補(bǔ)教師教學(xué)的不足有一定的意義。但整個過程中,我們注重了教師對學(xué)生知識理解的反饋,而對學(xué)生解題思路、方法能力、思維品質(zhì)、情感態(tài)度卻很少理會,這樣的過程所強(qiáng)調(diào)的只是教師主體評價和導(dǎo)向作用,忽略了學(xué)生在作業(yè)中的主體地位,導(dǎo)致某些學(xué)生對作業(yè)產(chǎn)生消極心理,把作業(yè)當(dāng)作是“應(yīng)盡義務(wù)”,消極應(yīng)對,嚴(yán)重壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,不利于調(diào)動學(xué)生主觀能動性,而且作業(yè)的發(fā)展功能消失殆盡。

新課程下的數(shù)學(xué)作業(yè)觀要求在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,把數(shù)學(xué)作業(yè)當(dāng)作是課程和教學(xué)的重要組成部分,整個過程中堅持“以人為本”的思想,面向全體學(xué)生,關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;數(shù)學(xué)作業(yè)要順應(yīng)時代發(fā)展要求,密切聯(lián)系實際,在形式上要追求活潑多樣,在內(nèi)容上要體現(xiàn)個性化、生活化和社會化;同時,整個數(shù)學(xué)作業(yè)過程要注重互動性的多元評價機(jī)制(教師評價、學(xué)生相互評價、學(xué)生自我評價),以評價促進(jìn)教師、學(xué)生對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行反思、控制的調(diào)節(jié),不斷改進(jìn)教學(xué)、學(xué)習(xí)方法和策略,調(diào)整和端正心態(tài),促進(jìn)自身的進(jìn)步和發(fā)展。新課程下的數(shù)學(xué)作

幼兒園個人研修活動反思

一、指導(dǎo)思想以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)堅持"突出骨干、深化園本"的既定方針,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)為載體,以"三新一德"(新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn),以創(chuàng)新為動力,進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度,積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑,力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評估等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),為教師的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合我園實際的園本研修機(jī)制,促進(jìn)我園發(fā)展。

二、園本研修的方式:

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:

1、自主學(xué)習(xí)。開展教師每月寫一篇教育隨筆,每學(xué)期寫一篇1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗總結(jié)材料。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源,結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實際,針對我園共性"問題",開展示課交流。

3、專家講座。本學(xué)期,我園還將邀請蒙數(shù)、英語、閱讀教學(xué)方面的專家來園講座,指導(dǎo)教學(xué)。

4、小組研討。以年組為單位開展"說、聽、評"三位一體教研活動,同時人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目,確保園本研修實效。

5、教學(xué)觀摩。在全園教師中開展"引路課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報課、研究課和說課活動,形成制度。

6、培訓(xùn)綱要。

要加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn),把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要務(wù)來抓。以新綱要資源包為內(nèi)容,采取研訓(xùn)一體的方式,更加強(qiáng)調(diào)參與--分享,強(qiáng)調(diào)合作--交流。組織教師進(jìn)行專題研討,專題交流,讓教師在"做中學(xué)",激發(fā)教師在教育教學(xué)實踐中通過學(xué)習(xí)、反思、創(chuàng)新,撰寫出有特色的案例、隨感、體會、論文,并注重教師的學(xué)習(xí)與積累,加強(qiáng)過程管理,以此形成我園的園本培訓(xùn)教材。

本學(xué)期我園將進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。具體做法如下:在開學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》,由教師自學(xué)領(lǐng)悟,并在學(xué)期末,舉行"教師教學(xué)技能大賽--理論考核",開展此活動,使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實際緊密結(jié)合起來,更進(jìn)一步推進(jìn)綱要理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

7、參觀考察。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

8、 重點(diǎn)研修。對職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師,要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,重點(diǎn)培養(yǎng)。

9、自我反思。通過反思不斷更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課程實施的能力和水平,逐步成長為科研性教師。

三、園本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。

2、激勵性原則:對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯定;對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態(tài)度,且達(dá)不到上級主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、集體研討和個人實踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及個人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),由教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學(xué)中去實踐,去反思。

四、園本研修的內(nèi)容、對象、形式:

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個人專業(yè)成長計劃,進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn),通過反思和專題研究,促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。

(一)研修形式:根據(jù)教師不同的發(fā)展需要,將園本研修內(nèi)容設(shè)計成菜單式,分為必修和選修兩大類。堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,通過專題講座,交流研討,教育教學(xué)活動等形式,以教師自學(xué)--反思--交流的模式進(jìn)行研訓(xùn),從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中,要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀,把"教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己"作為教師的主要責(zé)任;把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實踐查找問題,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗指導(dǎo)自己,做到學(xué)用結(jié)合,及時寫出心得筆記,教育隨感。

(二)研修時間:保證研修時間。20XX年2月一20XX年12月。利用上級教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí);教師外出參觀學(xué)習(xí);園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);教研組教研活動;園里專題教育與培訓(xùn)活動;教師讀書活動和業(yè)余學(xué)習(xí)。我園提供各類學(xué)習(xí)筆記供教師用,其中包括教育隨筆、案例分析、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等

(三)研修內(nèi)容:

1、新時期師德修養(yǎng),行風(fēng)建設(shè)、教育政策法規(guī)專題。

2、新綱要教材的把握。

3、現(xiàn)代教育思想、理論,做到理論與實踐相結(jié)合五、園本研修組織機(jī)構(gòu)

1、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長:戴立平副組長:曹海俠 張巖 組員:李進(jìn)英 于淑俠 朱東利 劉冬梅

2.職責(zé):

①制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線,深入到各組參與研討。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設(shè)有電腦、打印機(jī)等。

④適時聘請專家來園指導(dǎo)園本研修工作。

六、園本研修后勤保障措施

1、幼兒園后勤工作人員應(yīng)樹立為教學(xué)服務(wù),為園本研修服務(wù)的意識。

2、積極創(chuàng)造條件為園本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。

3、幼兒園后勤應(yīng)創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮其在園本課程資源開發(fā)中的作用。

4、每期為園本研修籌措一定經(jīng)費(fèi),以保證我園園本研修工作的正常進(jìn)行。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)研修日志怎么寫

您好,很高興為您解答。

研修日志主要是談參加學(xué)習(xí)的感受,體會,收獲等,是學(xué)員在研修過程中的學(xué)習(xí)記錄,內(nèi)容主要有:個人學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴感悟、收獲以及通過教學(xué)實踐后的教學(xué)反思和教學(xué)改進(jìn)的設(shè)想。字?jǐn)?shù)要在100字以上,杜絕抄襲。下面是關(guān)于研修日志可關(guān)注具體的內(nèi)容,作為學(xué)員提交研修日志的參考。

1.回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,找出一個你認(rèn)為有意義的“事件”。這個“事件”可以是對你來說新的或者是特別的經(jīng)歷,也可以是常規(guī)的經(jīng)歷。你不必把每段經(jīng)歷都記錄下來。

2.描述某個“事件”,你可以寫發(fā)生了什么,感受到了什么,不必寫你學(xué)到了什么。

3.反思某個“事件”并得出結(jié)論

4.反思某個學(xué)習(xí)片段并得出結(jié)論(你學(xué)到了什么),這些結(jié)論就是你的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。列舉學(xué)習(xí)要點(diǎn)的清單時對它的數(shù)量和實用性不必做限制。你已經(jīng)掌握了的和還沒掌握的學(xué)習(xí)要點(diǎn)都應(yīng)該包括在這個清單里面。

5.決定要某一時段要學(xué)習(xí)哪幾個知識點(diǎn),并依此制訂一個行動計劃。計劃應(yīng)該包括:

(1)你要做哪些行動

(2)什么時候行動

(3)保證行動的措施、方法

6.課程內(nèi)容的反饋:

(1)課程講座對教學(xué)實施有何幫助與指導(dǎo);

(2)課程中的案例對自己的教學(xué)有何啟示;

(3)對課程的總體評價:優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)意見。

7.觀摩課程和學(xué)員教學(xué)成果匯報方面:對提供的示范課和我們學(xué)員的匯報交流提出相關(guān)評論及感受、建議。

8.簡報內(nèi)容的反饋:談?wù)劙嗉壓唸?、項目簡報、學(xué)科綜述、學(xué)情通報等對自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幫助,對簡報等的評價意見及建議。

9.關(guān)于教學(xué)理念的改變:學(xué)員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)課程、實踐反思后,自己在教學(xué)理念方面有什么改變,可寫出學(xué)習(xí)前后的變化、微型的案例等。

10.關(guān)于教學(xué)行為改變:學(xué)員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)課程后,自己在教學(xué)行為方面有什么改變,可寫出學(xué)習(xí)前后的變化和具體的事例。

11.關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣的變化:學(xué)員參加培訓(xùn)后,角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,作為學(xué)生打破了地域局限,與全省同行進(jìn)行研討和交流對自己在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式等方面的改變。

12.關(guān)于教學(xué)反思:教學(xué)反思對教學(xué)有效性改進(jìn)的感言。

13.關(guān)于培訓(xùn):通過培訓(xùn),自己對培訓(xùn)認(rèn)識的變化。

參考:http://i.yanxiu.com/blog/9666452/568171683367625!cateId=0

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